Die Opteven Group bietet als europäischer agiler Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche Fahrzeuggarantieversicherung, Wartungsverträge und Pannenhilfe an. Die kommenden Jahre stehen im Zeichen des Wachstums und der Erweiterung unserer Produktpalette: Bei uns kannst Du die Weiterentwicklung der Opteven Group Aktivitäten in Deutschland und Europa aktiv mitgestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.

Komm in unser Team als HR Specialist (w/m/d) Recruiting & Employer Branding

DEINE AUFGABEN

Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Kommunikationsmaßnahmen.
Du betreust und pflegst unsere HR-Social-Media-Kanäle und erstellst passenden Content.
Du formulierst und optimierst Stellenanzeigen und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Bewerberkommunikation.
Du unterstützt im operativen Recruiting-Prozess, übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, organisierst Termine und stimmst dich eng mit unseren Fachbereichen ab.
Du erstellst und bereitest Arbeitsverträge vor.
Du arbeitest bei generalistischen HR-Themen sowie administrativen Aufgaben mit.
Du unterstützt bei europäischen HR-Projekten der Opteven Group.

DEIN PROFIL

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing.
Du überzeugst mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem sicheren Gespür für Texte.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Du bist teamfähig und hast Interesse an moderner HR-Arbeit.

DEINE VORTEILE

Einen sicheren und spannenden ONE TEAM Arbeitsplatz, bei dem Mitarbeitende an erster Stelle stehen und volle 30 Tage Urlaub zum Entspannen haben.
Attraktive Vergütung und Rahmenbedingungen internationaler Unternehmen: Jobticket Förderung, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Mittagessen, Preisnachlässe über Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. HO-Regelung bis zu 2 Tagen in der Woche nach Einarbeitung
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung in Global Learning Groups
flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen ausgeprägten Teamspirit.

DAS ERWARTET DICH

Für uns als OPTEVEN GROUP sind unsere Mitarbeitenden der Grund für unseren Erfolg. Egal ob in einer europäischen Landesgesellschaften oder in unserer Zentrale: Bei uns findest Du eine ONE OPTEVEN TEAM Unternehmenskultur, die gemeinsam mehr erreicht. Geprägt von Duz-Kultur, Wertschätzung, vielen Mitarbeitendenvorteilen und vor allem einem respektvollen Miteinander. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@opteven.com