Unternehmen:

Stellenbeschreibung:

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über das unterstellte Personal des Technischen Betriebsdienstes aus und planen, steuern und kontrollieren die Arbeitseinsätze des Fachpersonals. Sie übernehmen die Betreiberverantwortung in einer Kaserne für die Gewerke Elektrotechnik und Mess- und Regeltechnik.
Sie erstellen Arbeitsanweisungen in Verbindung mit Terminplänen für regelmäßig wiederkehrende Instandhaltungsarbeiten und erarbeiten die erforderlichen Wartungs- und Übersichtspläne bzw. stellen die entsprechenden Dokumentationen auf.
Sie erstellen Materiallisten für den Einkauf, Leistungsverzeichnisse für Fremdfirmen und Handkäufe für Handwerker zur Deckung des örtlichen Bedarfs.
Sie prüfen Rechnungen und wirken bei der Erstellung von Verträgen mit.
Sie schulen und unterweisen regelmäßig das unterstellte Personal bezüglich Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Umweltschutz, Explosions- und Brandschutz und überwachen die Einhaltung der entsprechenden Vorschriften.
Sie stellen die Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement, dem Bauamt und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Bezug auf Baumaßnahmen und Bauunterhaltungsmaßnahmen sicher.
Sie führen Bauunterhaltungsmaßnahmen im Budgetverfahren für die technischen Anlagen Ihres Zuständigkeitsbereiches durch und bereiten Ausschreibungen nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) vor.
Sie wirken bei der Feststellung der technischen Übergabereife im Rahmen des Abschlusses von Baumaßnahmen mit.
Sie erstellen Berichte und nehmen zentrale Eingaben im Betriebsführungssystem SASPF für Ihre Fachbereiche vor.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9mZ Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Ergänzend hierzu kann eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 Bundesbesoldungsgesetz i. H. v. bis zu 8.300 Euro gewährt werden.
Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD mit der Möglichkeit der Gewährung einer Zulage nach §16 TVöD und/oder einer Fachkräftezulage.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst oder sind vergleichbare Arbeitnehmerin bzw. vergleichbarer Arbeitnehmer.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung nebst weiterer Qualifizierung zur Meisterin bzw. zum Meister des Handwerks oder der Industrie in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Mess- und Regelungstechnik oder vergleichbar.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie verfügen zudem über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz.
Sie besitzen gute PC-Kenntnisse im Bereich MS-Office.
Sie besitzen gute Kenntnisse im Betriebsführungssystem SASPF.
Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
Sie verfügen über soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten sowie über ein ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen.

sonstige Informationen:

Ergänzende Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.

Meisterin/Meister Technische Betriebsgruppe (m/w/d)