Für den Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit zwei Finanzbuchhalter Schwerpunkt Dienstleistung (m/w/d).

Deine Aufgaben

Du bist zentrale Ansprechperson (intern und extern) im Zusammenhang mit Buchhaltungsdienstleistungen für selbständige Kaufleute
Du bist zuständig für die Buchung und Abstimmung der Bankkonten
Du bearbeitest die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung selbstständig
Du buchst sämtliche Geschäftsvorfälle im Hauptbuch sowie Abstimmung der Verrechnungskonten und Differenzenklärung
Du bereitest die Monats- und Jahresabschlüsse vor
Du unterstützt und wirkst bei kleineren Finanzprojekten mit

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Unser Angebot

Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.