Sales Enablement & Project Manager, Junior (m/w/d), HH & remote
Zur operativen Entlastung und Stärkung unseres Commercial Teams schaffen wir eine neue, zentrale Rolle an der Schnittstelle von Vertriebsunterstützung, Projektmanagement und aktivem Kundenkontakt.
Diese Position verbindet operative Exzellenz mit proaktivem Projektmanagement und direkter Kundeninteraktion. Du koordinierst teamübergreifende Projekte, treibst Vertriebsthemen voran und übernimmst ca. 20-30% direkten Kundenkontakt (vorqualifizierende Gespräche, Angebotsklärung, organisatorische Abstimmungen). Du arbeitest eng mit der Commercial-Leitung und dem Customer Success Management zusammen und erhältst so einen tiefen Einblick in den Vertrieb und die kommerziellen Abläufe.
Dein Profil: Du bist kommunikativ, hands-on und treibst gerne Themen proaktiv voran. Du hast keine Scheu vor Kundenkontakt und möchtest aktiv in Sales-Prozesse eingebunden sein - ohne klassische Closing-Verantwortung. Du koordinierst souverän zwischen verschiedenen Stakeholdern und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Wir suchen eine:n Projektmanager:in, die/der Lust hat, direkt Verantwortung zu übernehmen, Prozesse schnell zu verstehen und mitzugestalten. Deine KI-Affinität, dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke sind dabei Schlüssel zum Erfolg.
Deine Aufgaben BeschreibungZur operativen Entlastung und Stärkung unseres Commercial Teams schaffen wir eine neue, zentrale Rolle an der Schnittstelle von Vertriebsunterstützung, Projektmanagement und aktivem Kundenkontakt.
Diese Position verbindet operative Exzellenz mit proaktivem Projektmanagement und direkter Kundeninteraktion. Du koordinierst teamübergreifende Projekte, treibst Vertriebsthemen voran und übernimmst ca. 20-30% direkten Kundenkontakt (vorqualifizierende Gespräche, Angebotsklärung, organisatorische Abstimmungen). Du arbeitest eng mit der Commercial-Leitung und dem Customer Success Management zusammen und erhältst so einen tiefen Einblick in den Vertrieb und die kommerziellen Abläufe.
Dein Profil: Du bist kommunikativ, hands-on und treibst gerne Themen proaktiv voran. Du hast keine Scheu vor Kundenkontakt und möchtest aktiv in Sales-Prozesse eingebunden sein - ohne klassische Closing-Verantwortung. Du koordinierst souverän zwischen verschiedenen Stakeholdern und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Wir suchen eine:n Projektmanager:in, die/der Lust hat, direkt Verantwortung zu übernehmen, Prozesse schnell zu verstehen und mitzugestalten. Deine KI-Affinität, dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke sind dabei Schlüssel zum Erfolg.
Das bringst Du mitFachlich:
- 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer koordinierenden oder vertriebsnahen Rolle (z. B. Sales Support, Vertriebsinnendienst, Projektassistenz, Customer Success, Junior Account Management).
- Projektmanagement-Fähigkeiten: Du hast bereits kleinere Projekte eigenverantwortlich koordiniert (intern oder extern), Timelines eingehalten und verschiedene Stakeholder zusammengebracht.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturiertes Vorgehen - du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick.
- Affinität zu CRM-/Vertriebssystemen und digitalen Tools (z. B. Notion, HubSpot, Zoho, Copper).
- Prozessverständnis: Du erfasst Abläufe schnell, denkst in Zusammenhängen und erkennst Verbesserungspotenziale.
- AI-Affinität: Du hast idealerweise bereits mit AI-Tools (z. B. ChatGPT, Notion AI, Copilot) gearbeitet und bist neugierig darauf, wie AI Vertriebsprozesse automatisiert und smarter macht.
Persönlich:
- Kommunikationsstärke & Hands-on-Mentalität: Du bist kontaktfreudig, telefonierst gerne und scheust dich nicht vor direktem Kundenkontakt (intern wie extern).
- Vertriebsaffinität ohne Closing-Druck: Du hast Freude an Kundenkontakt und möchtest aktiv in Sales-Prozesse eingebunden sein - ohne klassische Umsatzverantwortung oder Closing-Targets.
- Proaktive Arbeitsweise: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern packst an und treibst Themen eigenständig voran.
- Tatendrang & Eigenverantwortung: Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und möchtest die Rolle aktiv mitgestalten.
- Teamplayer: Du arbeitest gerne an der Schnittstelle verschiedener Teams und kommunizierst klar und lösungsorientiert.
Deine Rolle & Impact:
- Gestaltungsspielraum: Du entwickelst einen neuen Bereich mit und kannst die Rolle aktiv mitgestalten - deine Impulse sind explizit gewünscht.
- Vielseitige Rolle: Du kombinierst Projektmanagement, Vertriebsunterstützung und direkten Kundenkontakt - kein Tag wie der andere.
- Direkter Kontakt mit strategischen Teams: Du arbeitest eng mit Commercial-Leitung und Customer Success zusammen und erhältst tiefe Einblicke in kommerzielle Prozesse.
Work-Life & Flexibilität:
- Modernes, hybrides Arbeitsumfeld mit echter Flexibilität und Remote-Möglichkeit (Hamburg + remote).
- Vertrauensarbeitszeit: Wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit.
- Work-Life-Integration: Wir respektieren deine Zeit und persönlichen Bedürfnisse.
Entwicklung & Lernen:
- Unterstützung in Deiner Weiterentwicklung: Coaching, Training & AI-Enablement - wir investieren in deine Skills.
- Learning by doing: Du lernst von Expert:innen in AI, Transformation und Commercial Excellence.
- Entwicklungspfade: Klare Perspektiven in Richtung Sales Enablement Manager, Account Management oder Commercial Project Management.
Kultur & Team:
- Wir leben New Work & AI - wirklich: Nicht nur als Beratungsthema, sondern im Tagesgeschäft.
- Flache Hierarchien: Deine Ideen zählen vom ersten Tag an.
- Diverse, ambitionierte Crew: Unterschiedliche Backgrounds, gemeinsames Mindset.
- Psychologische Sicherheit: Raum für Fehler, Experimente und ehrliches Feedback.
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Unsere Arbeit
Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit in Unternehmen zu stärken und das nachhaltig und ganzheitlich. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in Digitalisierung, Transformation, Cloud Collaboration, KI und Change Projekten bringen wir diesen New Work Gedanken nicht nur in andere Unternehmen, sondern leben ihn auch bei uns im Team.
Gute Kommunikation ist bei uns der Schlüssel für alles: Sie fördert Innovationen, macht Transformationen erst möglich und sorgt dafür, dass wir immer transparent und schnell handeln können. Mit den richtigen Tools und einer Kultur der Offenheit schaffen wir eine Umgebung, in der alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sich in der digitalen Welt frei zu entfalten und flexibel zu arbeiten.
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