Ausbildung zur Umwelttechnologin/ zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung
Der Kreis Herford bildet aus:
Umwelttechnologin/Umwelttechnologe (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung
Ausbildungsbeginn: 1. August 2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Anzahl der Ausbildungsplätze: 1
Einstellungsvoraussetzungen:
- Fachoberschulreife
Was lernst du während deiner Ausbildung bei uns/beim Kreis Herford?
- Analysieren und beurteilen von Wasserproben im Laborbereich
- Grundlagen der Metallbearbeitung
- Tätigkeiten der Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
- Technische Betriebsabläufe der Abwasserbehandlung auf der Sickerwasserbehandlungsanlage Kirchlengern
- Verwaltungsaufgaben z.B. Datenerfassung und Auswertung
- Interesse an Naturwissenschaft und Technik
- Spaß am Umgang mit Computern
- Sorgfalt und Teamgeist
- Die theoretische Ausbildung findet unter anderem in Form des Berufsschulunterrichtes in Blockform am Hans Schwier - Berufskolleg in Gelsenkirchen statt. Darum ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B von Vorteil aber keine Voraussetzung
- ein vielfältiges Aufgabenfeld im Bereich des Abfallentsorgungsbetriebes
- eine attraktive Ausbildungsvergütung
- Betriebsübergreifende Ausbildung z.B. im Bildungszentrum für die Ver - und Entsorgungswirtschaft in Essen sowie bei Verbund Partner Betrieben
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub in einem Kalenderjahr
- vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeiten
- gemeinsame Unternehmungen mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung
Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026):
- Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro (brutto)
- Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro (brutto)
- Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro (brutto)
Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten erhältst du auf unserer Internetseite www.kreis-herford.de/ausbildung oder von Herrn Diedrich Martens, Tel. 05223/829660.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht dir Denise Böker, Tel. 05221/13-18934, gerne zur Verfügung.
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
Wie bzw. wo musst du dich bewerben?
Bitte lass du uns deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, inklusive Kopien der letzten zwei aufeinanderfolgenden Schulzeugnisse) bis zum 23.03.2026 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite zukommen.
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