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FleuraMetz Deutschland GmbH
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – Teilzeit

Vor 5 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
Hannover
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Deine Aufgaben - hier blühst du auf
  • Zahlen im Griff: Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit PAISY
  • Erste Anlaufstelle: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen Fragen rund um Gehalt, Abzüge und Sozialversicherung
  • Verbindliches Arbeiten: Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und fristgerechte Kommunikation mit Ämtern und Behörden
  • Sicherheit geben: Unterstützung bei Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträger
  • Prozesse gestalten: Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse - deine Ideen für mehr Effizienz sind willkommen
Dein Profil - das bringst du mit
  • Fachliches Fundament: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
  • Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PAISY
  • Rechtskenntnisse: Sicher im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Grundwissen im Arbeitsrecht
  • Digital fit: Routiniert in MS Office, Erfahrung mit Rexx HR von Vorteil
  • Arbeitsweise: Strukturiert, eigenständig und gewissenhaft
  • Persönlichkeit: Dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
Deine Benefits
  • Stabilität & Vertrauen: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 28 Tage Urlaub
  • Flexibilität & Moderne: Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone & Smartphone für smartes Arbeiten
  • Entfaltung & Wachstum: Weiterbildungen, die zu dir passen, und Raum für eigene Ideen
  • Miteinander & Internationalität: Ein Team mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und globalem Spirit
  • Extras & Goodies: Bike Leasing, 20 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: Gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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