Enrollment Advisor (m/f/d)
Du bist verantwortlich dafür, enrolment targets zu erreichen, indem du prospective students über mehrere Kanäle ansprichst und nachhaltige Beziehungen zu educational partners aufbaust. In enger Zusammenarbeit mit anderen stakeholders bei XU trägst du zu innovativen recruitment- und marketing initiatives bei, die die brand awareness von XU stärken und das Interesse bei prospective students weiter ausbauen.
- Verantwortung für den gesamten Admissions Funnel: Lead Follow-up, Beratung und Enrollment Conversion
- Erreichen der Enrollment Targets und Steuerung der Performance anhand definierter KPIs
- Klare Beratung zu Studienprogrammen und Bewerbungsprozessen sowie zeitnahe Unterstützung der Studierenden
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schulen und Education Partners, um die Pipeline nachhaltig auszubauen
- Repräsentation von XU bei Info Sessions, Schulbesuchen und Education Fairs
- Koordination der Event-Logistik sowie Nachverfolgung von Reise- und veranstaltungsbezogenen Kosten
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in Admissions, Student Recruitment, Customer Success, Consultative Sales oder vergleichbaren Bereichen
- Von Vorteil: Kenntnisse von Enrollment-Prozessen sowie Erfahrung in der Kommunikation mit Studierenden
- Souveräne, gewinnende Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenzen
- Hohe Organisationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
- Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Microsoft Dynamics, Salesforce) ist ein Plus
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Wenn sich das nach dem perfekten Match für dich anhört, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Warum wir?- Sinnstiftende Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Eine praxisnahe Position, die Student Recruitment mit Sales-Verantwortung verbindet - mit hoher Sichtbarkeit, klarer Ownership und viel Raum, die nächsten Schritte aktiv mitzugestalten.
- Spürbarer Impact durch Talentgewinnung: Die Möglichkeit, mit ambitionierten prospective students in Kontakt zu treten und die nächste Generation von Talenten zu begleiten, die die Zukunft von Arbeit und Innovation prägen wird.
- Zukunftsorientiertes Hochschulumfeld: Arbeit in einem internationalen, innovationsgetriebenen Umfeld mit Fokus auf Zukunftstechnologien wie AI, Robotics und Digital Innovation.
- Kollaboratives & interdisziplinäres Arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit engagierten Teams aus verschiedenen Disziplinen, die sich für Bildung, Technologie und sinnvolle Veränderung begeistern.
- Schnelle Entscheidungen & flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege, ein Start-up-Mindset und eine Kultur, die Initiative, Verantwortung und mutige Ideen wertschätzt.
- Moderne & flexible Arbeitsstrukturen: Hybrid Work (inklusive Work-from-Home-Tagen) sowie flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team.
- Wachstum & Weiterentwicklung: Kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Higher-Education- und Internationalization-Ökosystem.
- Lebendige Campus-Kultur: Regelmäßige Campus-Events, starke Networking-Möglichkeiten und ein energiegeladenes, community-getriebenes Arbeitsumfeld.
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit einem großzügigen Bonusplan.
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