Bauingenieur im Projektmanagement (m/w/d)
Mehr über das Unternehmen
Die HTG realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich der Schieneninfrastruktur – strukturiert, partnerschaftlich und mit einem klaren Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit. Unsere Projekte bewegen Menschen, verbinden Regionen und gestalten die Mobilität von morgen.
Als Bauingenieur im Projektmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie steuern komplexe Projekte, koordinieren zahlreiche Beteiligte und behalten Termine, Kosten und Qualität souverän im Blick. Dabei arbeiten Sie standortflexibel in Berlin, Leipzig oder Wismar – oder im Homeoffice – und sind Teil eines Teams, das Expertise teilt, Verantwortung überträgt und Erfolge gemeinsam feiert.
Ob im Büro an einem unserer Standorte, remote oder zeitweise im Rahmen einer Workation: Wir geben Ihnen die Freiheit, Arbeit und Privatleben flexibel zu gestalten – ohne Abstriche bei Anspruch und Professionalität. Wenn Sie Projektverantwortung lieben und Infrastruktur aktiv mitgestalten möchten, finden Sie bei uns den passenden Rahmen.
Koordination und Organisation komplexer Projekte im Bereich Schieneninfrastruktur
Steuerung interner und externer Projektbeteiligter
Verantwortung für Termin-, Kosten- und Prozesssteuerung
Überwachung von Qualität sowie Identifikation und Minimierung von Projektrisiken
Betreuung und Verwaltung projektbezogener Verträge
Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb der Projektteams
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Architektur
- Alternativ: vergleichbare Berufserfahrung in technischen Projekten, idealerweise
im Bahn- oder Infrastrukturbereich (z. B. Deutsche Bahn AG, Bauindustrie) - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Projektmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau)
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit
- Bis zu 100 % Homeoffice möglich
- Wechselprämie in Höhe von 2.000 €
- Workation-Option: Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Bis zu 40 Tage Urlaub
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Übernahme von Kosten für Physiokurse oder Fitnessstudio
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und methodischen Entwicklung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
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