Wir suchen für unsere Gesellschaft mit Sitz in Leichlingen für eine neu geschaffene Stelle zum 1.3.2026

Manager Stabsstelle: Datenschutz, Arbeitssicherheit, HR und Recruiting (m/w/d) - 19,5 Stunden

Ihre Aufgaben

Übernahme HR und Recruiting und Bewerbermanagement
Übernahme der Datenschutzkoordination
Umsetzung und Weiterentwicklung des Datenschutzes in enger Abstimmung mit dem Betrieblichen Datenschutzbeauftragten
Übernahme und Fortentwicklung der Aufgaben im Zusammenhang mit der betrieblichen Arbeitssicherheit in Abstimmung mit externen Beratern

Wir erwarten

eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR, Recruiting und Bewerbermanagement
Bereitschaft sich in die komplexen rechtlichen Aufgaben der Arbeitsbereiche einzuarbeiten
Fähigkeit, Fachwissen und Fähigkeiten eigenständig und systematisch einsetzen
Fähigkeit zum selbständigen Wahrnehmen von Aufgaben
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in praxisgerechte Lösungen umzusetzen
Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

ein unbefristetes Dienstverhältnis in Teilzeit, 19,5 Stunden, mit einer verantwortungsvollen, sinnstiftenden und erfüllenden Tätigkeit. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung. Sie werden von einem freundlichen und kollegialen Team eingearbeitet und unterstützt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bis spätestens 15.2.2026 an Herrn Dr. Müller, unter der E-Mail-Adresse

mark.mueller@kinderdorf-leichlingen.de

Fragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Müller unter der Rufnummer 02175/8997-411.

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass das Einreichen der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt.

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