Aufgabenbereich Leitung strategisch wichtiger Projekte:

Leitung bereichsübergreifender, strategisch wichtiger Projekte von der Zielsetzung über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Laterale Führung der Projektteams als Projektvorgesetzte:r sowie Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten.
Konfliktlösung/Deeskalation und präventive Konfliktvermeidung im Projektteam.
Verantwortung für Projekterfolg und Erreichung strategischer Ziele.
Aktive Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Änderungen im Projekt.
Anwendung des Projektmanagement-Frameworks zur strukturierten Projektführung.
Sicherstellung einer adressatengerechten Kommunikation und eines wirksamen Stakeholder-Managements.

Project Management Office (PMO) & Governance:

Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektmanagement-Frameworks (PMF) als verbindlicher Rahmen, der festlegt, wie Projekte im Unternehmen geplant, geführt und erfolgreich umgesetzt werden.
Sicherstellung von Transparenz im Projektportfolio, inklusive Pflege der zentralen Projektdatenbank, Datenqualität und Reporting für Geschäftsführung und Leadership-Team.
Etablierung eines wirksamen Projektcontrollings sowie Überwachung der Einhaltung definierter Regeln, Tools und Methoden.
Beratung und Befähigung von Projektleitern und Projektteams.
Identifikation von Abhängigkeiten, Synergien und Risiken im Projektportfolio sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.

Voraussetzungen

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte, im Projektmanagement und idealerweise in PMO-/Governance-Rollen.
Ausgeprägte Methodenkompetenz in Projektmanagement, Standardisierung und Framework-Entwicklung.
Starke laterale Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Moderation effizienter Meetings.
Ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell in Abläufe, Zusammenhänge und unternehmensspezifische Strukturen einzuarbeiten.
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld (Teams, SharePoint, Planner) sowie Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Toolchains.
Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Fachbereichen, Stakeholdern und Management.
Strukturierte, verbindliche und transparente Arbeitsweise.
Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Konzernumfeld.
Wünschenswert: Grundverständnis von Compliance- und Risikomanagementthemen (z. B. ISO 9001, 14001, 45001, 50001).
Wünschenswert: Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement oder Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.

Senior Project Manager & PMO Lead (m/w/d)