Für unser Team im Pflegeheim Sparer Dank suchen wir zum 01.02.2026 oder nach Vereinbarung eine Teamleitung Betreuung (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.

Das Pflegeheim befindet sich in Schwachhausen in der Nähe des Bürgerparks. 70 Plätze in hellen und freundlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie Apartments stehen zur Verfügung. Wir versorgen Bewohner*innen in der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Insbesondere dementiell erkrankte Menschen finden bei uns eine Betreuung, die ihnen Sicherheit und Geborgenheit gibt. Im Grünen und doch mitten im Stadtteil, bietet das Haus ein hohes Maß an sozialer Betreuung und ein umfangreiches Beschäftigungsangebot. Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch und sind zertifiziert gemäß DIN ISO9001 sowie den AWO-Qualitätskriterien.

Dein Profil

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Ergo-/ Physiotherapeut*in, Studium Soziale Arbeit
eine positive Haltung und Freude im Umgang mit kranken, behinderten und alten Menschen
kommunikative Fähigkeiten
soziale Kompetenz sowie gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe
Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

Sicherstellung der Willkommenskultur neuer Bewohner*innen und Delegation an das Betreuungsteam
Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner*innen
Planung und Steuerung des Betreuungsteams
Planung, Durchführung, Dokumentation regelmäßiger Teambesprechungen
Planung der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Betreuungsteam
Sicherstellung der Betreuungsqualität
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Betreuungsleistungen in Zusammenarbeit mit den Team Betreuung
Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Betreuungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Team Betreuung
Mitwirkung bei übergeordneten Audits und Überprüfungen
Vorschlagswesen bei der Planung von übergeordneten Fortbildungen
Planung und Überwachung des Budgets (Betreuung)

Wir bieten

einen sicheren Arbeitsplatz
Vergütung nach Tarif (TV PfliB), Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub etc.
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit)