JobCoach / Vermittlungscoach für Aktivierungs- und Vermittlungsprojekte [m/w/d] auf Honorarbasis

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Für Aktivierungs- und Vermittlungsprojekte für Arbeitssuchende aus unterschiedlichen Berufsfeldern und verschiedenen Zielgruppen, die wir im Auftrag der Agentur für Arbeit durchführen, suchen wir Jobcoaches / Vermittlungscoaches (m/w/d) auf Honorarbasis.

Für unseren Standort Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort auf Honorarbasis. Ihre Aufgaben

Kompetenzbilanzierung/Profiling
Bewerbungscheck und Optimierung der Bewerbungsunterlagen
Unterstützung bei der Stellenrecherche
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
Optimierung der Selbstvermarktungsstrategie
Analyse von Motivation und Eigeninitiative
Unterstützung bei der beruflichen (Neu-)Orientierung
Gemeinsame Entwicklung realistischer beruflicher Ziele
Hilfestellung bei der Neuplatzierung auf dem Arbeitsmarkt
Erfahrung in der beruflichen Eingliederung

Unser Angebot

Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in selbstständiger oder nebenberuflich-selbstständiger Tätigkeit
Es steht jederzeit ein fachkompetentes Team als Ansprechpartner zur Verfügung
Ein offenes und freundliches Arbeitsklima
Vergütung auf Honorarbasis

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (gerne als Betriebswirt, Sozialpädagoge, Dipl.-Pädagoge oder Wirtschaftspädagoge mit Erfahrung im Personalbereich) oder einen Berufsabschluss mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung
Sie haben gute EDV-Kenntnisse und möglichst Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und Kenntnisse über die digitale Arbeitswelt
Sie arbeiten gerne mit Erwachsenen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und unterstützen sie bei ihrem Wiedereinstieg oder bei einer beruflichen Neuorientierung im Job
Sie kennen sich mit den Einstellungskriterien der Unternehmen aus und haben eventuell Erfahrung im Personalmanagement
Sie verfügen über Kenntnisse im Bewerbermanagement
Sie sind mit den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes vertraut
Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit sowie Sozial- und Organisationskompetenz

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.