Kaufmännische Angestellte (m/w/d) HR

29.01.2026 | 52525 | Heinsberg | NRW

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) HR

Kaufmännische Kraft (m/w/d) HR

Für unseren Kunden suchen wir, zum nächstmöglichen Termin, eine kaufmännische Kraft (m/w/d).

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Voraussetzung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in einer generalistischen Rolle
Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Arbeitsrecht
Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Diskretion und ein gutes Gespür für Menschen
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum

Benefits

Unser Kunde bietet dir

Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung durch Gehaltsumwandlung)
30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr mit Urlaubsgeld
Attraktive Zuschläge für Mehrarbeit, wahlweise in Form von Lohn oder Freizeitausgleich
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karriereplanung
Stellung der gesamten Arbeitskleidung incl. Arbeitsschuhen
Wäschezulage
Job bike Leasing
Täglich frisches Obst
Erholungsbeihilfen
Corporate Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Benefits

Eine attraktive Vergütung für eine dauerhafte Beschäftigung in Vollzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Prämien wie z.B. Mitarbeiterprämien (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Job-Coaching vor Arbeitsbeginn
Vermögenswirksame Leistungen nach bestandener Probezeit
Zusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit

Aufgaben

Ganzheitliche Personalbetreuung und -verwaltung vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Prozessgestaltung
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerberatung)
Vertragsmanagement sowie Pflege und Verwaltung von Personalakten
Recruiting: Bedarfsermittlung, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Durchführung von Interviews
Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows)
Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Mitarbeiterbindung, Effizienzsteigerung und Unternehmenskultur
Einführung und Begleitung einer Strategie zur Personalentwicklung, inkl. Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen

Kontakt

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Frau Aydin steht dir gerne unter der Rufnummer 02131 - 718590 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

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