Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Techniker Prozessdatenmanagement (m/w/d)

fachliche Anleitung von Monteuren der Spezialisierung ET/LT,
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Erneuerungs- und Lösungskonzepten, speziell im Bereich der Steuerungs- und Reglungstechnik,
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten-/-projekten,
Kontrolle und Überwachung der Steuer - und Reglungstechnik von energietechnischen Anlagen,
Analyse von Ausfällen, Störungen, Problemen und Fehlern im Bereich der Steuer - und Reglungstechnik,
Mitwirkung bei der Störungs- und Fehlerbehebung,
Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Steuer,- Reglungs- und Feldmesstechnik,
Vorbereitung und Durchführung von Vergleichsmessungen,
Gesamtheitliches Mitwirken bei der Vorbereitung und Umsetzung von Erneuerungs- und Umbaumaßnahmen an energietechnischen Anlagen, die das Aufgabengebiet betreffen.
abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Prozess - und/oder Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B.Informationstechnik),
dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
Kenntnisse über Aufbau und Funktion von energietechnischen Anlagen,
Kenntnisse über Aufbau und Funktion der Regelungs -und Steuerungstechnik von energietechnischen Anlagen,
Kenntnisse über den Aufbau und Funktion der Feldmesstechnik von energietechnischen Anlagen,
Kenntnisse über die Datenübertragung in übergeordnete Systeme (u.a. Datenbanken),
die Fähigkeit, sich kurzfristig in branchenspezifische Software-Lösungen einzuarbeiten,
gründliche und umfassende Kenntnisse von speicherprogrammierten Steuer - und Regelungen, sowie deren Programmsoftware (SPS),
PKW - Führerschein,
Teilnahme am Bereitschaftssystem.
UNSER ANGEBOT:
Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
Vergütung:
attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
Arbeitsgestaltung:
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
Entwicklungsmöglichkeiten:
Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
Gesundheit & Vorsorge:
vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
Weitere Benefits:
Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

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