Fahrer/in für LKW und KOM
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23701 Eutin
- Martina Rüsing
- E-Mail : martina.ruesing@polizei.landsh.de
- Tel. : +49 431 160-63144
Öffentliche Stellenausschreibung
Bei der Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz
als Fahrer/in (m/w/d)
für Lastkraftwagen (LKW) und Kraftomnibusse (KOM)
des Sachbereiches 22 - Kraftfahrzeugwesen -
in Vollzeit unbefristet am Dienstort Eutin zu besetzen.
Die Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die Bereitschaftspolizei Schleswig-Holstein (PD AFB) ist eine untere Landesbehörde mit Sitz in der ostholsteinischen Kreisstadt Eutin.
Die PD AFB ist zuständig für die Nachwuchsgewinnung sowie für die Einstellung von Nachwuchskräften in den Dienst der Landespolizei. Darüber hinaus gewährleistet die Behörde als Hauptaufgabe die Aus- und Fortbildung der Beschäftigten der Landespolizei Schleswig-Holstein, soweit diese nicht bei rechtlich selbständigen Bildungseinrichtungen ausgebildet werden.
Einen weiteren Aufgabenschwerpunkt bildet die Bereitschaftspolizei, die nach dem Verwaltungsabkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und dem Land Schleswig-Holstein eine Führungsgruppe, drei Einsatzhundertschaften, eine Technische Einsatzeinheit und eine Beweissicherungs- und Festnahmeeinheit umfasst. Sie unterstützt mit ihren Einheiten und speziellen vom Bund gelieferten Führungs- und Einsatzmitteln bei Bedarf nicht nur den polizeilichen Einzeldienst des Landes, sondern auch bei besonderen Einsatzlagen auf Anforderung bundesweit.
- Transportfahrten mit Omnibussen und LKW-Zügen u. a. auch mehrtägige Fahrten an Wochenenden
- Begleitung im Rahmen der Aufgaben (Fahrtätigkeit) von polizeilichen Einsätzen
- Kurier- und sonstige Fahrdienste
- Pflege- und Wartungsarbeiten
Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:
- eine mindestens erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Berufskraftfahrer/in oder eine gleichwertige dreijährige Berufsausbildung
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, C/CE, D mit langjähriger Fahrpraxis
- Bereitschaft zur Erlangung einer dienstlichen Fahrerlaubnis
- Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen innerhalb von Schleswig-Holstein und in andere Bundesländer
- Bereitschaft zur flexiblen Einsetzbarkeit insbesondere Bereitschaft zu Wochenendarbeit ggf. auch Spät- und Nachtarbeit im Rahmen von geschlossenen Einsätzen und Übungsvorhaben etc.
- körperliche und psychische Belastbarkeit (z. B. anstrengende Arbeit beim Be- und Entladen, Fahrten bei Nacht sowie Wochenenddiensten)
Zudem wäre wünschenswert:
- Anwenderkenntnisse im Bereich LibreOffice
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft (z. B. Einhaltung von Datenschutzrichtlinien sowie von gesetzlichen Vorgaben zum Arbeits- und Unfallschutz, um Menschenleben zu schützen, Einhalten von Lenkzeiten)
- selbständige Arbeitsweise und Sorgfalt (z. B. eigenständiges Erkennen und Erledigen von Wartungsarbeiten)
- Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung (z. B. Kommunizieren mit Fahrgästen)
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es ist zu berücksichtigen, dass eine Behinderung des Bewegungsapparates sowie der Sinnesorgane wie z. B. Ohr, Mund, Augen, sofern diese nicht mit Hilfsmitteln ausgeglichen werden können, eine Verwendung auf diesem Arbeitsplatz ausschließen.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
13\. Februar 2026
an das
Landespolizeiamt Schleswig-Holstein
- Sachgebiet 314 -
Kennwort: 19-2026 PD AFB SB 22 Busfahrer
Mühlenweg 166
24116 Kiel
gerne in elektronischer Form an kiel.lpa3144@polizei.landsh.de. Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Martina Rüsing unter der Tel.-Nr.: 0431 - 160-63144 oder per Email kiel.lpa3144@polizei.landsh.de gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachbereiches, PHK Sven Sultainski, unter der Tel.-Nr.: 04521 - 81-12200 oder per Email sven.sultainski@polizei.landsh.de.
Es besteht die Möglichkeit, den Arbeitsplatz nach vorheriger Terminabsprache zu besichtigen.
Letzte Aktualisierung am: 27.01.2026