Personalreferent*in
Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Über 200 Mitarbeiter*innen arbeiten für eine nachhaltige Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern und unterstützen somit die Programme von UNICEF. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir - im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst für 3 Jahre befristet - für den Standort Köln mit 30 Stunden/Woche eine
- Umfassende Personalbetreuung sowie Pflege und Weiterentwicklung von Personalsystemen
- Selbstständige Organisation und Durchführung von Personalrekrutierungsverfahren sowie Weiterentwicklung des Arbeitgeber-Branding
- Mitarbeit bei der Einführung von AI-Modulen und Prozessen in der Personalabteilung sowie in der Gesamtorganisation
- Durchführung der Vertragsadministration
- Mitarbeit in Personalprojekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (HS/FH) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- 3-4-jährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit sowie erste Erfahrungen in der Anwendung und Gestaltung von KI-Modulen und Prozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, inklusive sichere Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamplayer*in mit Dienstleistungsorientierung
Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein. Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf. Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen. Hybrides Arbeitsmodell: Sie können sowohl in unseren Büros als auch mobil arbeiten. UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch. Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung. Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote. Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.
Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Manfred Richter
- Abteilungsleitung Personal