Personalreferent:in (m/w/d)
Standort: MVR Müllverwertung Rugenberger Damm, Rugenberger Damm 1, 21129 Hamburg,
Biogas- und Kompostwerk Bützberg, Wulksfelder Damm 2, 22889 Tangstedt und
ZRE Zentrum für Ressourcen und Energie, Schnackenburgallee 100, 22525 Hamburg
Mit dem geplanten Zusammenschluss der Unternehmen MVR und ZRE sowie deren dazugehörenden Standorte entsteht ein neuer zentraler Akteur für Entsorgung, Energieversorgung und Daseinsvorsorge in der Metropolregion Hamburg.
Das neue Unternehmen wird künftig mit ca. 350 Mitarbeitenden operieren und die Versorgungssicherheit der Stadt Hamburg maßgeblich mitgestalten - als einer der größten Fernwärmelieferanten, Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und als Impulsgeber für eine nachhaltige Stadtentwicklung.
Für unsere Anlagen MVR Müllverwertung Rugenberger Damm (MVR), Biogas- und Kompostwerk Bützberg (BUZ) und das zukünftige Zentrum für Ressourcen und Energie (ZRE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Personalreferent:in.
- Vielseitigkeit und Perspektive: Abwechslungsreiche und sichere Tätigkeiten in einem systemrelevanten und zukunftssicheren Unternehmen
- Gemeinschaft: kollegiales und hilfsbereites Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und attraktiver Wochenarbeitszeit (37,5 Std./Woche)
- Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Gleitzeit und Wahlmodell für zusätzliche freie Tage
- Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unserer Kantine
- Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Extraleistungen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gute betriebsärztliche Versorgung, versch. Betriebssportgruppen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem Anlagenverbund mit ca. 350 Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern der Stadtreinigung Hamburg
- Begleitung der Fusion und der damit verbundenen Harmonisierungsbedarfe, wie Erstellung und Vereinheitlichung der Betriebsvereinbarungen etc.
- Definition, Gestaltung und Implementierung relevanter Personalprozesse
- Aufbau der Personalentwicklung im Unternehmen
- Unterstützung der Standorte in der Personaladministration, wie bei der Erstellung von Verträgen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen, der Abwicklung von Ein- und Austritten etc.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Fundierte Kenntnisse des gesamten Employee Life Cycle, sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz
- Kenntnisse in HR Prozessgestaltung und Implementierung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
- Hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Serviceorientierung
- Sicherheit im Umgang mit allen Ebenen des Unternehmens durch Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
Die MVR fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für dem diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des § 3 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Einstellung schwerbehinderter Menschen fördern wir.