Marketing Managerin (m/w/d) - Kampagnen & Retail Marketing
Für unser Marketing-Team suchen wir ab Anfang März eine engagierte, strukturierte und umsetzungsstarke Marketing Manager:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre - mit Option auf Übernahme.
In dieser Rolle übernimmst du operative Verantwortung für unsere Marketingkampagnen und Retail-Marketing-Aktivitäten und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und externen Dienstleistern. Der Fokus liegt klar auf Planung, Koordination und Umsetzung.
Kampagnenplanung & -umsetzung
- Planung, Steuerung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen (z. B. Produktlaunches, Promotions, saisonale Kampagnen)
- Enge Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung zur Priorisierung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Koordination aller beteiligten internen und externen Stakeholder (Agenturen, Produktion, Logistik etc.)
- Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung aller Kampagnen
Retail & Trade Marketing:
- Entwicklung und Umsetzung von Retail- und Trade-Marketing-Maßnahmen zur Unterstützung unserer Verkaufsziele
- Marketingseitige Betreuung unserer Retailer-Partner (Abstimmung von Kampagnen, Aktionen und Materialien)
- Planung und Umsetzung von Promotions, Zweitplatzierungen und Handelsaktivierungen
- Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von POS-Materialien
- Sicherstellung einer starken und markenkonformen Präsenz am Point of Sale
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung von Optimierungspotenzialen
Organisation & Projektmanagement:
- Eigenständige Projektsteuerung mehrerer paralleler Marketingmaßnahmen
- Budgetverwaltung, Kostenkontrolle und Angebotsmanagement
- Strukturierte Planung, Dokumentation und Nachbereitung von Marketingprojekten
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Marketing
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG-, Retail- oder Handelsumfeld
- Erfahrung in Kampagnenplanung, Trade Marketing und Retailer-Zusammenarbeit
- Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Projektmanagement und gutes Stakeholder-Handling
- Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer-Mentalität und Freude an einem dynamischen Umfeld
- Gestalte die Zukunft mit uns - werde Teil eines modernen, nachhaltigen und wachsenden Unternehmens
- Arbeiten im Herzen Kreuzbergs - ruhiges, tierfreundliches Hinterhofbüro nahe Kotti mit Dachterrasse
- Teamspirit - abwechslungsreiche Aufgaben, regelmäßige Get-togethers, Sommer- & Winterfeste und viele weitere Events
- Feedback & Entwicklung - regelmäßige Gespräche, um dich fachlich und persönlich weiterzubringen
- Koawach hautnah - regelmäßige Verkostungen unserer neuesten Produkte
- Snacks & Drinks - kostenlose Snacks, Kaffee und natürlich unsere Koawach-Limos im Büro
- Flexibles Arbeiten - Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Option und nur 30 % Anwesenheitspflicht im Quartal
- Urlaub & Auszeiten - 30 Urlaubstage plus je einen halben freien Tag am 24.12. und 31.12.
- Verpflegung und Mobilität - Digitale Essensmarken für die Mittagspause und ein Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Edenred Sachbezugskarte erleichtern deinen Alltag.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Startdatum und Gehaltswunsch).
Hinweise für deine BewerbungWeitere Benefits, Infos über uns oder Tipps für deine Bewerbung findest du auf unserer Website!
Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Gerne kannst du deine Bewerbung auch ohne Foto und ohne Angabe deines Geschlechts, Geburtsdatum oder Geburtsort einreichen.
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Über unsWas bedeutet eigentlich koakult bei uns?
Wir sind ein großartiges Team mit vielen verschiedenen Charakteren, Denkweisen und Erfahrungen. Genau das hat uns geholfen eine gemeinsame Basis zu schaffen, mit der wir uns alle identifizieren können.
Wie wir sind:
Jede Person zählt!
Wir sind Mutig! Wir sehen und ergreifen Chancen, um nachhaltig etwas zu verbessern!
Wir sind motiviert! Wir wollen uns weiterentwickeln und dazulernen - nicht stehenbleiben.
Wir sind divers! Wir erreichen unsere Ziele nur gemeinsam durch unsere verschiedenen Stärken und Denkweisen.
Wie wir arbeiten:
Nur im Team sind wir stark!
Wir begegnen uns mit Ehrlichkeit, Toleranz und Respekt. Mit Offenheit und Transparenz entscheiden wir uns gemeinsam für die beste Idee, unabhängig von Hierarchien.
Wir fordern und unterstützen uns, bieten Perspektiven und entwickeln uns weiter.
Warum wir tun was wir tun:
Innovation und Nachhaltigkeit treiben uns an!
Wir übernehmen Verantwortung für gestern, heute und für morgen.
Ergebnisorientiert leisten wir mit unseren innovativen Produkten einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft und die Welt, in der wir leben.
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