Menschen und Technologien verbinden und das in der sonnigsten Stadt Deutschlands. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für das nächste Level und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen im FERCHAU-Team Freiburg!

Recruiter / (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Deine Verantwortung

Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von Bewerbungen und bist erste/-r Ansprechpartner:in für Bewerbende und Kandidat:innen und betreust persönlich den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Einstellung
Eigenständige Interviewführung: Telefonisch, per Video oder durch persönliche Gespräche
Active Search: Kandidat:innen-Search und telefonische Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie externe Karriereplattformen
Personalmarketing: Stellenschaltung, Postings, Organisation von Recruiting Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien oder Durchführung von Bewerbertrainings an Hochschulen
Administration: Administrative Aufgaben von der Profil- bis zur Zeugniserstellung
Unsere Zielgruppe: Alles rund um den Engineering-Bereich vom Junior bis zum Senior

5 Gründe, warum du dich für uns entscheiden solltest:

Dein Start bei FERCHAU: Welcome Week als Onboarding, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere individuelle Trainings
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen, unbefristete Festanstellung und Rekrutierungsprämien on top
Flexibilität: Zwischen der Möglichkeit von 1x die Woche Remote Work, flexiblen Arbeitszeiten und unserem Office
Unsere DNA: Unterstützung durch ein dynamisches, offenes Team mit starkem Teamgeist und Duz-Kultur
Sicherheit und Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität

Ihre Qualifikationen

Das bringst du mit

Qualifikation: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch
Erfahrung: Erste Praxis in der Direktansprache und Rekrutierung, idealerweise in Bezug auf Arbeitnehmerüberlassung
Vertriebsgen: Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeistern und überzeugen
Unsere DNA: Eine gesunde Portion Humor, Teamspirit und Eigeninitiative

Klingt das nach deinem Perfect Match? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf - gerne online unter der VA28-08994-FR bei Frau Simone Veit aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)