Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Gemeindejugendpflege - offene Jugendarbeit

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle in der Gemeindejugendpflege als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Teilzeit (ca. 30 Stunden wöchentlich) mit Dienstsitz in Georgensgmünd zu besetzen.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Georgensgmünd
Bewerbung bis 28.02.2026

Aufgabengebiet

Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
Mitwirkung bei der Gestaltung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen sowie einer kinder- und familienfreundlichen Gemeinde
Ausgestaltung und Organisation der Angebote des Jugendtreffs
Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften (z. B. Vereinen, Verbänden, Initiativen) und Abstimmung mit Auftraggebern und Kooperationspartnern
Förderung, Motivierung und Begleitung ehrenamtlichen Engagements
Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Marcus Bittner, Tel.: +49 981 48890-30

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.