Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Lehrstuhl für Marketing
- Teilzeit
- Hybrid
- Alfred-Herrhausen-Straße 50, 58455 Witten
- Ohne Berufserfahrung
- 19.01.26
Die Universität Witten/Herdecke ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft eingeschrieben.
Wir suchen zum 01.04.2026 Verstärkung für unser Team am Lehrstuhl für Marketing.
Der Lehrstuhl befasst sich mit der Frage, wie sich Unternehmen von ihren Konkurrent:innen differenzieren und einen Wettbewerbsvorteil erzielen können. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen auf der Digitalisierung und digitalen Geschäftsmodellen, dem Konsumverhalten und Behavioral Economics, der Nachhaltigkeit und dem nachhaltigen Konsumverhalten sowie dem Industriegüter- und Handelsmarketing. Darüber hinaus stehen die Markenführung, das Markenmanagement und Markentransfers im Fokus.
Die Stelle ist in Teilzeit (20 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Anfertigung einer Dissertation.
Ihre Aufgaben- Mitwirkung an den vom Lehrstuhl angebotenen Vorlesungen, Übungen und Fallstudien
- Mitwirkung in Forschung und Praxisprojekten
- Promotion mit internationaler Ausrichtung
- Mitwirkung in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung
- Überdurchschnittlicher Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder in angrenzenden Bereichen wie Psychologie, Ingenieurwesen usw. oder eine ähnliche Qualifikation
- Gute methodische und formale Kenntnisse
- Kreatives und analytisches Denkvermögen
- Motivation, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Organisationstalent, hohe soziale Kompetenz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
- 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
- Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
- Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
- Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
- Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
- Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.02.2026 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Professor Dr. Michael Steiner
Lehrstuhlinhaber
Für weitere Informationen können Sie sich gerne an uns wenden: michael.steiner@uni-wh.de
Vielfaltsgedanke„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen, und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“
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