Mitarbeiter (m/w/d) Strategie/ Unternehmensentwicklung

Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in **Köln **einen:

· Berichterstattung an die Leitung „Strategie/Unternehmensentwicklung“

· Eigenständige und fortlaufende Analyse aufkommender Marktentwicklungen innerhalb der Branche (Wirtschaft, Politik, Kunde, Technologien, Wettbewerb etc.), Prüfung ihrer Auswirkungen für unser Unternehmen und Geschäftsmodell, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Initiierung entsprechender Projekte

· Eigenständige und fortlaufende Analyse unseres Unternehmens (Organisation, Prozesse, Personal, Services etc.) zur Ableitung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen

· Erstellen von Informations-, Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen inkl. eigenständiger Ableitung und Diskussion von Handlungsempfehlungen, Szenario-Design, Business Cases etc.

· Konzeption, Initiierung und Leitung von Strategie-, Wachstums-, Innovationsprojekten inkl. vorbereitender Projektplanung (Vorgehen, Timeline, Kapazitätsplanung)

· Fachliche Leitung von externen Beratern und Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit

· Sparringspartner für interne Bereiche und Motivator zur eignen Weiterentwicklung, Initiator für Innovation und Change Management

· Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit mehrjähriger Berufserfahrung

· Fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung sowie Projektmanagement

· Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eigenständige Arbeitsweise

· Mut und Spaß an Veränderungsprozessen, Hinterfragen des Status quo und lösungsorientiertes Denken und Handeln

· Selbständige, strukturierte Arbeitsweise

· Kommunikationsstärke und Flexibilität

· Belastbarkeit, Loyalität und Verlässlichkeit

· Teamfähigkeit

· Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche

· Flexibles Arbeitszeit-/ Arbeitsortmodell

· Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen

· Offener und respektvoller Umgang; gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe

· Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit

· Ihre persönliche und fachliche Entwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert

· Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Chiffre 25-12-05 an:

Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH

• Personalreferat -

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