Über uns

Das Gustav Stresemann Institut in Niedersachsen e.V. ist eine private, überkonfessionelle, überparteiliche und nach dem niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetz anerkannte Heimvolkshochschule, die unter anderem von Bundes- und Landesstellen gefördert wird.

Wir bieten über 200 Seminare an, teilweise in Kooperation mit anderen Institutionen.

Unser Anspruch ist es, innovative Bildungsangebote für Jugendliche und Erwachsene zu gesellschaftlich relevanten Zukunftsthemen zu entwickeln und zu realisieren. Um den Bereich Nachhaltigkeit strategisch neu aufzubauen und dauerhaft zu etablieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bildungsreferent*in Nachhaltigkeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Aufbau, Profilierung und Weiterentwicklung des neuen Themenfeldes Nachhaltigkeit als eigenständiger Bildungsbereich am GSI
Konzeption, Planung und Umsetzung von Bildungsformaten (Seminare, Workshops, Projektformate) für Jugendliche und Erwachsene
Eigenständige Durchführung von Seminaren und Bildungsveranstaltungen (analog und digital)
Entwicklung langfristiger Bildungskonzepte und Curricula im Bereich Nachhaltigkeit (z. B. ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Transformationsprozesse)
Akquise von Fördermitteln (z. B. öffentliche Förderprogramme, Stiftungen), inklusive Antragstellung, Budgetplanung und inhaltlicher Verantwortung
Projektsteuerung und -verantwortung: Koordination von Zeitplänen, Inhalten, Kooperationspartnern und Ressourcen
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnerorganisationen, Referent*innen, Trägern und Fördergebern
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Bildungsangebote sowie Evaluation und Dokumentation
Repräsentation des Themenfeldes Nachhaltigkeit nach innen und außen sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des GSI

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium, B. in Nachhaltigkeitswissenschaften, Umweltplanung, Umwelt- oder Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Politikwissenschaften oder einem verwandten Fach
Mehrjährige Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen und/oder Erwachsenen
Nachgewiesene Konzeptionsstärke und Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Bildungsangeboten oder Projekten
Erfahrung in der Akquise und Abwicklung von Förderprojekten (inkl. Anträge, Berichte, Budgetverantwortung)
Didaktische Kompetenz und Sicherheit in der Durchführung von Seminaren
Sehr gute Selbstorganisation, Eigeninitiative und strategisches Denken
Fähigkeit, komplexe Nachhaltigkeitsthemen zielgruppengerecht und praxisnah zu vermitteln
Kommunikationsstärke, Netzwerkfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit

Wir bieten

Die Möglichkeit, einen neuen Themenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum aufzubauen und nachhaltig zu prägen
Eine verantwortungsvolle Position mit konzeptioneller, inhaltlicher und strategischer Ausrichtung
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Mitarbeitenden-Benefits wie beispielsweise Hansefit
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), entsprechend der Aufgaben und Qualifikation
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Rahmenbedingungen

Stellenumfang: 75-100 %
Arbeitsort: Bad Bevensen
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt