Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Soziales und Wohnen eine

technische Arbeitsgruppenleitung (m, w, d) im Sachgebiet für „Technische Dienste für die Wohnraumförderung, Wohnungsaufsicht, Wohnberatungsagentur“

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Leitung der Arbeitsgruppe
bauwillige Investoren im Hinblick auf technische Fördervoraussetzungen beraten und technisch begleiten sowie Anträge im Bereich Eigentumsförderung, Mietwohnungsbau, Quartiere, Wohnraum für Studierende und Menschen mit Behinderung, experimenteller Wohnungsbau. Modernisierung, Energieeinsparungen, Wertverbesserung gem. II Berechnungsverordnung und Wohnumfeldverbesserung prüfen und anerkennen
technische Beteiligung an den Aufgaben der Wohnungsaufsicht wahrnehmen
technische Beteiligung an den Aufgaben der Wohnberatung wahrnehmen
Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Arbeitsgruppe
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern

Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Architektur oder Bauingenieurwesen
und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
Kennnisse im Wohnungsbau und in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Kenntnis der erforderlichen gesetzlichen und förderrechtlichen Bestimmungen bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse in angemessener Zeit anzueignen
Geschick im Umgang mit Antragstellenden und beteiligten Planerinnen und Planer, Investorinnen und Investoren, Baubetreuerinnen und Baubetreuer etc.
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

Details

Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: A 12 LBeSG / EG 12 TVöD
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 50-31/3842 (14).

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Claudia Hintz, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982968, gerne zur Verfügung.
Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?
Dann wenden Sie sich bitte an Guido Kower, Amt für Soziales und Wohnen, Telefon 0203/283-2579.

technische Arbeitsgruppenleitung (m, w, d) (Remote / Mobil möglich)