Architekt*in oder Bauingenieur*in (d/m/w) Hochbau (Homeoffice möglich)
1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiterinnen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohnerinnen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!
Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Architektin oder Bauingenieurin (d/m/w) Hochbau Ihr Arbeitsplatz:- Übernahme von Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben bei Baumaßnahmen insbesondere im Rahmen von Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen
- Betreuung von externen Planungsbüros
- Eigenständige Planung, Ausschreibung und Überwachung umfangreicher Sanierungsmaßnahmen
- Kostenplanung-, kontrolle und -optimierung bei der Betreuung der städtischen Gebäude
- Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Betreiberpflichten
- Fachtechnische Mitwirkung bei Grundsatzfragen
- Instandhaltungstätigkeiten im administrativen Bereich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen der Fachrichtung Hochbau
- Umfassende Kenntnisse der VOB, VgV, HOAI
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
- Teamfähigkeit, hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
- Gute PC-Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)
- Eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD (53.000 € - 79.000 € p.a.) zzgl. Projektzulage
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm & Gesundheitstage)
- Fahrradleasing
- Zuschuss zum Jobticket
Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Florian Schmeing
05422 965-270
f.schmeing@stadt-melle.de
Nina Mennemann
05422 965-376
karriere@stadt-melle.de
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