Klimaschutzkoordinator (m/w/d)

Die Evangelisch-reformierten Kirche (Landeskirchenamt) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Es handelt sich um eine auf 4 Jahre befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Wochenstunden. Diese befristete Projektstelle wird gefördert vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit. Der Dienstort ist in Leer. Die Evangelisch-reformierte Kirche ist eine der 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD); zu ihr gehören 136 Kirchengemeinden in neun Synodalverbänden. Das Landeskirchenamt hat seinen Sitz in Leer (Ostfriesland).

Arbeitgeber: Evangelisch-reformierte Kirche

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Bewerbungsfrist: 15\. Februar 2026

• Erstellung von Energie- und Treibhausgasbilanzen für die Kirchengemeinden der Ev.-ref. Kirche im Gebäudesektor und weiteren relevanten Bereichen - Analyse und Optimierung der Prozesse und internen Informationswege in den Kirchengemeinden, um die Senkung von Treibhausgasemissionen sicherzustellen - Unterstützung der Kirchengemeinden bei Maßnahmen zur Senkung der CO₂-Emissionen - Koordination der Abläufe innerhalb der Verwaltung sowie mit externen Akteuren und Dienstleistern zur Umsetzung des Klimaschutzkonzepts - Mitwirkung an Öffentlichkeits- und Informationsveranstaltungen innerhalb der Kirchengengemeinden, um die Bereitschaft zum Handel zu wecken - Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden bei der Beantragung und Umsetzzung von Förderprojekten zur Erreichung und Verankerung der Klimaziele - Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Klimaschutzmanagement und Kirchengemeinden

• erfolgreich abgeschlossenes Studium des Umweltingenieurwesens, der Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit engem Bezug zum Klimaschutz - Fachkenntnisse in den Bereichen Gebäudeenergie und energetische Sanierung sowie im Umweltmanagement - Interesse an schöpfungsrelevanten Fragestellungen - Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative - Problemlösungsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der DVO.EKD in Anlehnung an den TVöD Bund mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - flexible Arbeitszeiten - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Teilnahme bei Hansefit - betriebliches Gesundheitsmanagement - Möglichkeit des Jobrad-Leasings

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft im kirchlichen Auftrag und erwarten daher eine Identifikation mit christlichen Werten und eine aktive Unterstützung des kirchlichen Auftrags.