Die Katholische Kirchengemeinde St. Martinus in Hagen a.T.W. (knapp 5000 Mitglieder) sucht für die kirchliche und kommunale Jugendarbeit mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden) möglichst zum 1. April 2026 eine/einen

Jugendpfleger/-in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Leitung des offenen Kinder- und Jugendzentrums Martinusheim
Unterstützung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitenden
Förderung, Organisation, Koordination der Kinder- und Jugendgruppenarbeit; der offenen Jugendarbeit
Förderung von jugendkulturellen und jugendpolitischen Angeboten
Erarbeitung und Umsetzung von Angeboten für die Freizeitgestaltung
Mentorat für den Freiwilligendienst
Organisation des Ferienspaßes in Zusammenarbeit mit der Jugendpflege in Mariä Himmelfahrt
Präventionsarbeit (Präventionsrat, Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz, ISK ...)
Kinder- und Jugenderholung (Zeltlager und Freizeiten)
Interessenvertretung für Jugendliche, Gremienarbeit, Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit
Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern in Kirche und Kommune
Initiierung von Projekten
Verwaltungstätigkeiten (Schriftverkehr, Finanzplanung, -verwaltung, Antragswesen, etc.).

Ihr Profil

Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Nach Möglichkeit Erfahrungen in der verantwortlichen Planung u. Leitung von Maßnahmen der außerschulischen Jugendbildung und Jugendarbeit
Kommunikative, soziale und spirituelle Kompetenz zur Wegbegleitung junger Menschen
Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Jugendlichen und mit hauptamtlichen Mitarbeiter/innen der Kirchengemeinde und der Kommune
Fähigkeiten zu selbstständigen Arbeiten sowie in der Planung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Aktionen
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und in den Abendstunden
Identifikation mit den Zielen und Werten des katholischen Trägers
Führerschein Klasse B.

Wir bieten

Einen vielseitigen, interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team
Ein modernes, gut ausgestattetes Jugendzentrum mit großem Gestaltungsspielraum
Möglichkeit der Teilnahme an Hansefit
Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten

Ein Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO, Entgeltgruppe 9b).

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Umwandlung in einen unbefristeten Arbeitsvertrag ist später vorgesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15\. Februar 2026 an die Katholische Kirchengemeinde St. Martinus Hagen, Pfarrer Hermann Hülsmann, Martinistraße 17, 49170 Hagen a.T.W.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!