Unser Angebot

Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt - auch wenn kein Einsatz stattfindet
Attraktive, übertarifliche Schichtzulagen (NZ, Sa., So., Feiertag)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung bei VZ, TZ) oder
Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung ab dem 1. Tag (für Vollzeit-Mitarbeiter)
PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.)
Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter)
„Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Prämiensysteme
Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Professionelle und individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater mit medizinischem und pflegerischem Fachwissen
Zusammenarbeit in einem renommierten, dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sowie Berufsanfänger
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kooperatives Arbeitsverhalten
Kenntnisse beim Umgang mit med. Geräten (MPG)
Interesse an in- und externer Fortbildung
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Allgemeine PC-Kenntnisse
Führerschein Klasse B wünschenswert

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)