Pflegefachkraft/ Altenpfleger Geriatrie w|m|d

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung in den Sommer- und Herbstferien
Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe
Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege geriatrischer Patienten
Mitgestaltung und Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungsangebote
Bei Eignung und Interesse Leitung eines spezialisierten Teams von Pflegefachkräften

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, optimalerweise Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie
Fachweiterbildung Geriatrie gewünscht
Gerne bereits Berufserfahrung in der Geriatrie
Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Silke Müller, Pflegedienstleiterin: Telefon: +49 3681 35-6510