für das Team Verkehrslenkung im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde für den Fachbereich Tiefbau
Die zentrale Aufgabe der Straßenverkehrsbehörde (Team Verkehrslenkung) ist die Anordnung dauerhafter Beschilderung/Markierung nach der Straßenverkehrsordnung (StVO) und die Lenkung von Verkehren bei Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum. Nachdem Sie gut eingearbeitet sind, organisieren Sie Ihre Arbeitsabläufe selbständig und eigenverantwortlich für alle (neuen) Radverkehrsmaßnahmen (insb. Velorouten und Einrichtung von Fahrradstraßen) im gesamten Stadtgebiet, inklusive der Durchführung und ggf. Leitung von Ortsterminen und Besprechungen mit den beteiligten Leitungsverwaltungen, Fachbereichen, anderen Behörden, Firmen, Verbänden und Privatpersonen.

Ihre Aufgaben

Beteiligung an Planungsprozessen für neue Radverkehrsanlagen/-routen, einschließlich der Beratung in verkehrsrechtlichen Belangen
die Anordnung von Verkehrsmaßnahmen im Zuge der baulichen Herstellung von Radverkehrsanlagen, (z.B. Baustellenabsicherungen, Umleitungen) in Abstimmung mit anderen Stellen (z.B Polizei, üstra, Feuerwehr) und die Anordnung von dauerhaften Verkehrszeichen und Markierungen im öffentlichen Straßenraum, sofern diese im Zusammenhang mit Radverkehrsanlagen erforderlich sind
Abstimmung mit den weiteren Verkehrslenker*innen im Team, um sicherzustellen, dass sich unterschiedlichen Maßnahmen nicht überlagern
Außendiensttätigkeiten (Kontrollen von Baustellen, Ortstermine, Ortsbesichtigungen)
Bearbeitung von Anfragen/Anträgen von Stadtbezirksräten oder Bürger*innen, die Radverkehrsanlagen betreffen
Verkehrsrechtliche Beurteilungen zur Vorbereitung von Stellungnahmen z.B zu Klagen gegen verkehrsbehördliche Maßnahmen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

einen kooperativen und teamorientierten Arbeitsstil
eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch bei komplexen Fallgestaltungen den Überblick zu behalten
Gender- und Diversitykompetenz
sehr gute Rechtschreibkenntnisse und eine in Wort und Schrift überzeugende Darstellung von Sachverhalten und Stellungnahmen im Aufgabenbereich
von Vorteil ist die Fahrerlaubnis der Klasse B
von Vorteil sind Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht (StVO/RSA21), sowie ein besonderes Interesse für die Belange des Radverkehrs

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09C TVöD (A A I 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 10.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kallenberg (Tel. 0511 168-42573, fb-tiefbau.bewerbung@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Grothe (Tel. 0511 168-31210, sina.grothe@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 18.01.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Sachbearbeiter*in für Verkehrslenkung mit dem Schwerpunkt Radverkehr (m/w/d) (Homeoffice möglich)