Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Du wünscht dir einen Arbeitgeber, der sich auch für Dich verantwortlich fühlt?
Lern uns kennen!
Wir sind eine familiengeführte Alten- und Pflegeeinrichtung und verfügen über 75 Bewohnerplätze. Qualitativ hochwertige Pflege und Versorgung lässt sich nur durch persönlich und fachlich geeignete Mitarbeiter gewährleisten.
Deshalb suchen wir Dich!
● Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in verantwortungsvoller Position
● Leistungsgerechte Vergütung nach hausinternen arbeitsvertragliche Richtlinien
● Möglicher Stundenlohn bis 29,30 € brutto zzgl. Zulagen (ca. 5.200,- € brutto/Monat)
Staffelung nach: Berufsausbildung, Betriebszugehörigkeit und Fort-/Weiterbildungen
● Attraktive Zulagen für Sonntagsdienste: 50 % vom Brutto-Stundenlohn
● Attraktive Zulagen für Feiertagsdienste: 125 % vom Brutto-Stundenlohn
● Diverse Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
● Zuzüglich Tankkarte über 50,00 € jeden Monat als Steuer- und SV-freier Sachbezug
● Sofortige Festanstellung
● Hohe Arbeitsplatzsicherheit
● 30 Tage Urlaub
● Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen zu Fach- und Führungsthemen
● Kurze Wege und schnelle Entscheidungen durch flache und familiäre Hierarchien
● Enge Zusammenarbeit mit unserer Pflegedienstleitung
● Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
● Integration aktueller fachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich
● Personalführung, -planung und -entwicklung
● Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
● Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
● Durchführung von Pflegevisiten
● Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, externen Kooperationspartnern und diversen anderen Funktionsbereichen
● Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
● Idealerweise erste Berufs- und ggf. Führungserfahrungen
● Gute Computer-Kenntnisse (Word, Excel, Pflege-Software)
● Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
● Kenntnisse im Pflegemanagement und der Qualitätssicherung
● Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Empathie
● Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Wir konnten Dein Interesse wecken?
Hinterlass uns mithilfe des Formulars Deine Bewerbung!
Wir freuen uns selbstverständlich auch telefonisch, postalisch oder per E-Mail von Dir zu hören!