Berater*in (Remote / Mobil möglich)
Im Rahmen der Richtlinie „Fachkräftesicherungslotsen“ des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr hat ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V. im Verbund mit Partnern das Projekt „Fachkräftesicherungslotsen“ in der Wirtschaftsregion Chemnitz aufgebaut. Ziel des Vorhabens ist die Unterstützung von KMU bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zur Fachkräftesicherung durch die Umsetzung von niedrigschwelligen Beratungen. Im Rahmen der bedarfsorientierten, aufsuchenden Beratungen werden v.a. Unternehmen ohne professionalisierte Personalarbeit für die Wichtigkeit und Notwendigkeit von Anpassungsmaßnahmen aufgeschlossen, wobei im Dialog unternehmerische Potenziale erschlossen und konkrete Maßnahmen und Verweisempfehlungen abgleitet werden. Aktuelle Herausforderungen der Fachkräftesicherung und -bindung werden dabei ebenso adressiert wie der Auf- und Ausbau von Instrumenten der strat egischen Personalarbeit und die Schaffung guter und attraktiver Arbeitsbedingungen.
Das Aufgabengebiet umfasst
- Akquise (Identifizierung und Ansprache) von KMU in der Projektregion Chemnitz (Stadt Chemnitz, Landkreise Mittelsachsen, Zwickau, Erzgebirgskreis, Vogtlandkreis)
- Umsetzung von kompakten (2 bis 32h) Vor-Ort- und Onlineberatungen für KMU in folgenden Themenbereichen:
- Implementierung und Ausbau von Instrumenten der strategischen Personalarbeit
- Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität
- Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten für die Fachkräftegewinnung und -bindung
- Einführung und Stärkung Guter Arbeit im Unternehmen
- Erwerbspersonenpotenziale nutzbar machen (Unterstützung der Integration von am Markt unterrepräsentierten Personen)
- Sensibilisierung und Information von relevanten Netzwerkpartnern in der Projektregion, die insbesondere für Verweisberatung von Bedeutung sind
- Konzeptionelle Zusammenarbeit mit Fachkräftesicherungslotsen von anderen sächsischen Trägern
- Erarbeitung von Evaluationen, Präsentationen und Berichten
- Mitwirkung am Aufbau und der Etablierung einer neuen Unterstützungsstruktur im Freistaat Sachsen
- Hohe Eigenständigkeit bei der Umsetzung der Aufgaben
- Entlohnung je nach Qualifikation/Vorerfahrung bis **TV-L Entgeltgruppe 13 Stufe 3 **möglich
- Eine Arbeitsstelle mit Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
- Ein kreatives und unterstützendes Projektteam und Kollegium
- Diensthandy und Dienstlaptop
- Geteiltes Dienstfahrzeug am Standort
- Hochschulabschluss
- Lust auf aufsuchendes Ansprechen und Beraten von Betrieben und Netzwerken
- Kenntnis und Verständnis für die Problemlagen von sächsischen KMU (Projekt ist branchenoffen)
- Idealerweise Vorerfahrungen in der betrieblichen Personalarbeit
- Bereitschaft zur Mobilität in der Projektregion
- Eigenständige Arbeitsweise
***Arbeitszeit: ***30-40 Stunden/Woche
Arbeitsort: Chemnitz (mobiles Arbeiten in der Projektregion)
Eintrittstermin: 01.02.2026 (nach Absprache auch später möglich)