Struktur schaffen. Wirkung erzielen. Transformation steuern.

Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und
größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und
Geräte in der DACH-Region, sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende der
OMS Gruppe täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit
Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft.

Die OMS Gruppe befindet sich in einer starken Wachstumsphase und treibt
parallel die Weiterentwicklung und Professionalisierung zentraler
Unternehmensbereiche voran.

Für diese Herausforderung suchen wir einen Senior Projektmanager (m/w/d) ,
der eine zentrale Rolle in der Steuerung, Weiterentwicklung und
Professionalisierung unserer Projektlandschaft übernimmt und zugleich als
Coach und Sparringspartner wirkt. Du stabilisierst zentrale Vorhaben,
entwickelst unsere Projektmanagement-Fähigkeiten im Unternehmen gezielt weiter
und befähigst Projektmanager sowie Teilprojektleiter, ihre Initiativen wirksam
und eigenständig zum Erfolg zu führen.

Dein Fokus liegt nicht nur auf Ergebnissen, sondern auf dem nachhaltigen
Aufbau von Projektkompetenz im Unternehmen.

Übernimm diese verantwortungsvolle Rolle am Standort Garbsen.

Das erwartet dich

Verantwortung für komplexe Transformations- und Strategieprojekte
Steuerung und Stabilisierung laufender Projekte in unterschiedlichen Reifegraden
Coaching und Befähigung von Projektmanagern und Teilprojektleitern
Management- und Board-Kommunikation auf Augenhöhe
Kombination aus operativem Projektmanagement und übergreifender Projektsteuerung
Aufbau klarer Strukturen, einheitlicher Standards und belastbarer Entscheidungsgrundlagen
Sicherstellung von Zielerreichung, Fortschritt, Qualität und Nachhaltigkeit
Aktives Stakeholder-Management im mittelständisch geprägten Umfeld
Pragmatisches Eingreifen dort, wo Projekte es erfordern (Hands-on-Mentalität)

Das erwarten wir

Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Transformations- oder Strategieprojekten
Sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement sowie in der Steuerung mehrerer (Teil-)Projekte
Ausgeprägte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität, Klarheit und Nachvollziehbarkeit
Sicher in der Management- und Board-Kommunikation, erfahren im Umgang mit Führungskräften
Outcome- und nutzenorientiert, faktenbasiert und lösungsfokussiert
Teamorientierter Sparringspartner auf Augenhöhe, akzeptiert und verbindlich in der Zusammenarbeit
Pragmatischer Coach mit Fokus auf Befähigung und Weiterentwicklung

Warum OMS?

Echter Impact statt Konzernpolitik - deine Arbeit verändert Strukturen und Arbeitsweisen spürbar
Großer Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum Management
Wachsende mittelständische Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
Agiles, pragmatisches Umfeld, in dem Umsetzbarkeit zählt
Möglichkeit, Projektmanagement nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln
Attraktive Rahmenbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebot mit System (EGYM Wellpass) sowie ein professionelles Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt