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Rehabilitationszentrum Oldenburg GmbH
Rehabilitationszentrum Oldenburg GmbH

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in VZ zunächst befr. auf 2 Jahre (Ggf. mit Option auf Entfristung)

Vor 6 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Oldenburg
Befristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheitsmarkt der Metropolregion Nordwest positioniert und verfügt über 350 Betten und 90 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Wir arbeiten im Bereich der Forschung eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit zunächst befristet auf 2 Jahre. (Ggf. mit Option auf Entfristung im Anschluss)

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Betreuung von Mitarbeitenden, Pflege von Personalstammdaten, Ein- und Austritte sowie Personalveränderungen
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Bescheinigungen und Meldungen
  • Monatliche Entgeltabrechnung inklusive Pflege aller abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie z. B. Sozialversicherungsträger
  • Bearbeitung von Personalsonderthemen, Auswertungen sowie Koordination von Terminen und Fristen

Was für Sie spricht …

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (w/m/d) ist von Vorteil
  • Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und Outlook)
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Wünschenswert:

  • Mehrjährige fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SAGE

Was für uns spricht …

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Geregelte, familienfreundliche und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • Onboarding und gezielte Einarbeitung für neue Mitarbeitende
  • Arbeitgeberfinanzierte hausinterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets
  • Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeitervergünstigungen über das Vorteilsportal Corporate Benefits
  • Kantine und Café mit Mitarbeiterkonditionen
  • Externe Sozialberatung in persönlichen Belastungssituationen

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per E-Mail an bewerbung@reha-ol.de oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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