WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.

Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom, nationale und internationale Vertriebserfolge. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mannheimer City suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Junior Teamleiter (m/w/d) Telesales

Worauf Du Dich freuen kannst

Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt
Attraktive Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Zuschuss zum Deutschland-Ticket / Jobrad
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier
Du sparst Geld mit Rabatten bei Onlineshops, Reisen, Versicherungen u.v.m.
Eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Dein Team

So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus

Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung Deines eigenen Teams
Stärkung und Motivation Deines Teams
Coaching und Förderung der persönlichen sowie leistungsorientierten Entwicklung im Team
Monitoring der Performance-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
Ressourcenplanung
Sicherstellung der Qualitätsstandards durch regelmäßiges Qualitätsmanagement
Führen von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen
Erstellung von regelmäßigen Kundenmaterialien wie Gesprächsleitfaden, Projektübersichten und Leadreports

Das wünschen wir uns von Dir

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Telesales / Telemarketing oder vertriebsnahen Umfeld
Nachweisbare Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter, stellv. Teamleiter, Supervisor oder Senior Agent)
Erfahrung in der Steuerung und Motivation von Vertriebsteams sowie im Erreichen von Verkaufszielen
Hohe Vertriebs- und Abschlussorientierung mit ausgeprägter Zahlen- und KPI-Affinität
Strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein praxisnaher Führungsstil
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse auf B1-B2-Niveau ausreichend

Jetzt bewerben!

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

1. Online bewerben: Schnell & unkompliziert - kein Anschreiben nötig!
2. Erstes Telefoninterview (30 Min.)
3. Zweites Gespräch mit der Teamleitung (45 Min.)
4. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch

Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.
📞 Fragen? 0621 3999 2480 oder jobs@alex-gross.com

🚀 Gleiche Chancen für alle! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Wir freuen uns auf Dich!

ALEX & GROSS Inside Sales GmbH
O3, 2-8
68161 Mannheim