Du liebst es, Trainings und Entwicklungsmaßnahmen zu planen, zu moderieren und mitzugestalten - national wie international? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei einem führenden Maschinenhersteller und begleite die Weiterentwicklung unserer Fach- und Führungskräfte.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalentwickler (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben

Planung, Organisation und Nachbereitung von (internationalen) Personalentwicklungsmaßnahmen entlang des Talentmanagement-Prozesses.
Durchführung und Moderation von Konferenzen, Schulungen und weiteren (Entwicklungs-)veranstaltungen in Deutsch und Englisch, in Präsenz sowie virtuell.
(Weiter-)entwicklung von Konzepten und strategischen Projekten in den Themenfeldern Talentmanagement, Global Mobility, Internationalisierung & Employer Branding.
Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR-Kollegen und Talenten am Standort sowie international.
Allgemeiner Schriftverkehr und weitere Tätigkeiten und Projekte.

Ihre Qualifikationen

Kaufmännische Ausbildung oder Studium
Erste Erfahrung in der Personalentwicklung/Talentmanagement
Schnelle Auffassunsgabe
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Gute Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsstärke

Was Sie erwartet

Vollzeit-Anstellung (Elternzeitvertretung im Rahmen der ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG) mit 35 Std./Woche
Keine Wochenendarbeit
Übertarifliches Gehalt
Kostenloser Parkplatz/Betriebsrestaurant

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.\n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.