Kinderbetreuung: Erzieher/in (m/w/d)

#LOSLEGEN

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kleinsten! Der Landkreis Osnabrück sucht zu sofort eine engagierte Erzieherin oder einen engagierten Erzieher für die Vormittagsgruppe der betriebseigenen Kinderbetreuung. In einer familiären Atmosphäre betreuen Sie Kinder von Mitarbeitenden bis 3 Jahre und prägen deren erste Lebensjahre entscheidend mit.

Ihre Aufgaben

Sie sind eine von insgesamt drei Betreuungskräften unserer Vormittagsgruppe (maximal 10 Kinder gleichzeitig, Betreuungszeit von 07:30 bis 12:30 Uhr) und

betreuen Kinder von Mitarbeitenden bis 3 Jahre in einer Großtagespflege
planen und führen kreative, altersgerechte Bildungsangebote durch
beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder
legen Wert auf eine ausgewogene Ernährung und bereiten gesunde Mahlzeiten zu
gestalten abwechslungsreiche Aktivitäten, auch im Freien
entwickeln unser pädagogisches Konzept stetig weiter
haben Freude an der Arbeit in einem gut eingespielten Team

Wen wir suchen

Sie sind Erzieherin oder Erzieher und brennen dafür, Kinder in ihrer Entwicklung individuell zu fördern. Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind uns Ihre Motivation und Ihre Freude an der Arbeit mit Kindern in einer kleinen, familiären Gruppe mit höchstens 10 Kindern.

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
nachgewiesene Masernimpfung oder -immunität
Bereitschaft zur Beantragung einer Tagespflegeerlaubnis

Außerdem wünschen wir uns von Ihnen

Einfühlungsvermögen und Kreativität im Umgang mit Kindern
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, an der Weiterentwicklung unseres Betreuungsangebots mitzuwirken

Was wir bieten

Eingruppierung nach EG S 8a TVöD SuE bei 19,5 Wochenstunden
bis zu 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
Möglichkeit von 2 zusätzlichen Umwandlungstagen
Jahressonderzahlung
Option auf eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket und Firmenfitness
Parkplätze inklusive E-Mobilität

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf 1 Jahr befristet. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten.

Bewerbung & Kontakt

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. Januar 2026 online über unser Karriereportal unter www.landkreis-osnabrueck.de/karriere zu.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Ihnen aus der Abteilung Personalentwicklung Frau Beckmann, Telefon 0541/501-2254, iris.beckmann@LKOS.de, oder Frau Wessels, Telefon 0541/501-2954, sabine.wessels@LKOS.de, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen aus der Abteilung Personalwirtschaft Frau Haupt, 0541/501-3441, vanessa.haupt@LKOS.de, gerne zur Verfügung.