Mitarbeiter Produkt Risikomanager für Siemens (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Produkt Risikomanagement.

Stellenbeschreibung:

Erstellung der RM-Pläne für Projekte
Erstellung von Risikoanalysen und Risikobetrachtungen
Beurteilung der abgeleiteten Maßnahmen bis auf Designebene
Prüfung der Tracingprozeduren für sicherheitsrelevante Funktionen incl. Erstellung von Risikomanagementreports
Bewertung der sicherheitsrelevanten Customer Complaints bez. Risikoakzeptanz (Safety Indicator)
Mitglied des Sicherheitskreises gem. QR 51-15
Review und inhaltliche Kontrolle von Risikoanalysen (auch von Zulieferern und für Fremdprodukte)
Reviewbeteiligung, wie EGA-Maßnahmen umgesetzt und getestet werden
Mitspracherecht bei der Implementierung sicherheitsrelevanter Funktionen in HW und SW
Freigaben zu Probandenmessungen
Review bei Antworten an Kunden auf sicherheitsrelevante Reklamationen
Review von Änderungen

Ihr Profil

Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik oder Medizintechnik bzw. eine fachähnliche Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und mehrjähriger Berufserfahrung
Fähigkeit, neue gesetzliche und normative Anforderungen zu erfassen und im Sinne des Geschäftsgebiets in praxisgerechte Konzepte umzusetzen.
Strukturiertes, zuverlässiges und zielorientiertes Bearbeiten von Aufgaben.
Sicheres und überzeugendes Auftreten und Fähigkeit zur Kommunikation und Kontaktpflege mit in- und ausländischen Abteilungen, Dienststellen und Behörden.
Technisch-wissenschaftliches Verständnis zur Beurteilung neuer Verfahren und Applikationen.
Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Führungsqualität.
Fähigkeit zu verantwortungsbewusstem Handeln und Entscheiden im Sinne der Patientensicherheit und der Geschäftsinteressen des BL MR.
Betriebswirtschaftliches Verständnis bezüglich Kosten und Qualität.

Ihr Vorteil

Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.