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Aktiv Personal-Service GmbH - Leipzig

Praktikum im Bereich Verwaltung / Personaldisposition

Vor 4 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Leipzig
Praktikum
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Ihre Aufgaben
Praktikum im Bereich Verwaltung / Personaldisposition

(1931)

Wir bieten
  • Einen praxisnahen Einblick in die Abläufe eines Personaldienstleisters
  • Die Möglichkeit, eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen und Erfahrung zu sammeln
  • Eine enge Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege
  • Flexibel planbare Praktikumsdauer - gern im Rahmen einer Umschulung

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Die Bewerbung dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Dich!

Diese Stelle passt noch nicht perfekt? Es fehlt das gewisse Extra? Bewirb Dich dennoch, dann sprechen wir über Deine individuellen Wünsche.

Aufgaben
  • Unterstützung bei der Bewerberverwaltung (Erfassung von Unterlagen, Terminabsprachen, Pflege der Datenbank)
  • Mitwirkung bei der Disposition von Mitarbeitern im Kundeneinsatz
  • Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Verträgen und Bescheinigungen
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern und Kunden
  • Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten im Tagesgeschäft
Anforderungen
  • Interesse an der Personaldienstleistungsbranche und Verwaltungsabläufen
  • Zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Offenheit, Neues zu lernen und sich einzubringen

Der schnellste Weg zu uns:

AKTIV Personal-Service GmbH

Landsberger Straße 46

04157 Leipzig

Bewerbung-Leipzig@aktivpersonalservice.de

+49 341 124510

Einsatzort Leipzig

Beschäftigungsgrad Vollzeit

Einsatztermin nach Vereinbarung

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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