Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Human Relations als:

HR-Koordinator (m/w/d)

Deine Aufgaben

Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben, wie On- und Offboarding, Versetzungen, Aushänge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse
Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen nach Vorgaben
Komplette Personalverwaltung inkl. Aktenführung, Bearbeitung von Anträgen, etc.
Bewerbermanagement: Abstimmung der Vorstellungsgespräche, Korrespondenz mit Bewerbern etc.
Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Bewerber
Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich
Unterstützung im Bereich der Nachwuchsgewinnung inkl. Teilnahme an u.a. Azubimessen, Bewerbertagen, Schulveranstaltungen etc.

Dein Profil

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung im Personalwesen
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
Du bringst grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
Du bringst sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel mit, Erfahrungen mit der HR-Lösung REXX sind von Vorteil
Du hast ein sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Dich zeichnen eine lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus
Absolute Diskretion und ein kühler Kopf auch unter Termindruck runden Dein Profil ab

Wir bieten

Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".
Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
Regelmäßige Erholung: Neben bis zu **38 Tagen **Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.

Interesse?

Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Julian (Hinsch) gerne auch telefonisch unter +49 (0) 4826 59-361 zur Verfügung.

Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun, und zwar schon bei Deiner Bewerbung.

HR-Koordinator (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)