Die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal sucht Sie für die Abteilung “Zentrum für Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement (ZAG)“, am Standort Bernau OT Lobetal, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachkraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d)

mit 20 Wochenstunden, vorerst befristet als Elternzeitvertretung

Wir bieten Ihnen

flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Arbeitsbedingungen
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
31 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen Ihre Aufgaben sind:
fachliche Verantwortung sowie Ausbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Umsetzung der Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Gesundheit & Digitalisierung
im Zusammenwirken mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit die Berichterstattung analog interner Regelungen an die Geschäftsführung erstellen
enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, der Mitarbeitervertretung, der Schwerbehindertenvertretung, den Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt, in allen Aspekten des BGM
Zusammenarbeit mit externen Partnern (Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit, Integrationsamt etc.)
Analyse von Kennzahlen, Gesundheitsdaten, Evaluation von Gesundheitsprojekten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Erstellung und Durchführung von Informationen, Schulungen und Seminaren für Mitarbeiter und Führungskräfte zu den Themen aus BGM/BEM
Planung und Durchführung verschiedener Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Wichtig sind für uns:

praktische Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebliches Eingliederungsmanagement
abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement etc. oder vergleichbare Qualifikation
Fachkenntnisse der Bereiche Arbeits-/ Gesundheitsschutz erwünscht
Routine in der Bedienung gängiger Office-Programme
ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise

Für Fragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Gesundheit & Digitalisierung, Frau Dr. Katherina Ruwwe-Glösenkamp, telefonisch unter 03338-66300, gern zur Verfügung.

Fachkraft Gesundheitsmanagement (m/w/d) ID 34204