Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:

Koordinator (m/w/d) im Bereich Rehabilitation

zum 15.01.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.

In Ihrem Verantwortungsbereich liegen folgende Aufgaben:

Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Projekten im Bereich der beruflichen Rehabilitation und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
Als Koordinator*in arbeiten Sie die Kolleg*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch.
In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Kolleg*innen.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes Dresden und seinen Außenstellen Freital, Pirna, Meißen mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).

Unser Angebot

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie bringen mit

Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
Offener und kommunikativer Mensch, der gerne im Team arbeitet
Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern
Innovatives Denken
Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent
Fachliche Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation
Führungserfahrungen vorhanden

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.