Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnologie tragen wir die Verantwortung für die leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur der Landeshauptstadt Potsdam (LHP). Unser Ziel ist klar: Wir unterstützen die Beschäftigten der Stadtverwaltung und die fast 50 Schulen in kommunaler Trägerschaft wirkungsvoll auf ihrem Weg der Digitalisierung - mit praxisnahen Lösungen und einem starken Servicegedanken.

Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, klare Kommunikation und Vertrauen in die Expertise aller Teammitglieder. Wir fördern individuelle Potenziale, arbeiten in agilen, zielgerichteten Projekten und bieten Raum für Verantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung.

Unser Antrieb sind die Bürgerinnen und Bürger dieser Stadt. Deshalb richten wir unsere Leistungen konsequent darauf aus, die Handlungsfähigkeit der Verwaltung sowie der Potsdamer Schulen nachhaltig zu stärken - mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt **zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit **einen/eine

IT-Architekturmanager/-in (m/w/d)
Kennziffer 540.000.07

Ihre Aufgaben

Architekturmanagement

Konzeptionieren und Modernisieren der IT-Infrastruktur der LHP sowie der Potsdamer Schulen entsprechend der IT-Strategie und in Absprache mit den relevanten Stakeholdern und Akteuren des Fachbereichs Informations- und Kommunikationstechnologie
Entwickeln von Softwarearchitekturen sowohl für agile, cloud-basierte als auch für komplexe unternehmenskritische Anwendungen/ lnfrastrukturen
Durchführen von Marktanalysen bezüglich IT-technischer Innovationen sowie Beraten und ggf. Konzeptionieren der Anwendungen für die LHP und die Potsdamer Schulen inkl. Analysieren und Prüfen des Einsatzes aktuellster Technologien
Analysieren und Bewerten der fachlichen und technischen Anforderungen an die IT-Infrastruktur sowie Beraten des Fachbereichs zur Entwicklung verlässlicher, hochverfügbarer und sicherer Architekturen
Strategisches Planen, Analysieren und Implementieren der IT-Architekturen und neuer IT-Applikationen
Designen, Beraten und Implementieren digitaler Netzwerke mit den entsprechenden Security-Komponenten sowie deren Support
Modernisieren der IT-Systeme sowie Erarbeiten von Migrationskonzepten
Konzeptionieren und stetiges Weiterentwickeln der Service Level und IT-Sicherheit
Zusammenführen der technischen Umsetzung und der Prozessberatung im Sinne eines Enterprise Architecture Managements** **

Beraten im Beschaffungsprozess/Vergabeverfahren sowie im Projektmanagement

Unterstützen bei der Erhebung von Anforderungen - insbesondere im Hinblick auf die Architektur für große IT-Projekte - sowie Mitwirken bei der Konzeption des Projektdesigns
Durchführen von Benchmarking- und Marktrecherchen, um Entwicklungen in der Architektur-Community und Technologie zu identifizieren
Durchführen von Assessments zur Bewertung von Anwendungs- und IT-Infrastrukturen sowie Moderieren von Projekt-Workshops

Ihr Profil

Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von komplexen IT-Architektur-management-Projekten sowie hohes IT-technisches Wissen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
Hohe Projektmanagementkompetenz sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungsmanagement
Sehr hohe technische Kompetenz v.a. im Hinblick auf methodisches Wissen bezüglich Enterprise Architecture Management, ITIL, TOGAF und den Aufbau, das Zusammenwirken und die Funktionsweise von IT-Architekturen
Stark ausgeprägte Loyalität und Verantwortungsbereitschaft in Verbindung mit einer hohen Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit** **

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Bis zu 50 % Mobile Work
Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 06.01.2026.