Wir suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit: HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben

Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter im Bereich Produktion und Logistik
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee-Lifecycles
Eigenständige Durchführung des Recruitings im Verantwortungsbereich
Sicherstellung und Optimierung der HR-Prozesse
Unterstützung bei Planungs- und HR-Controlling-Aktivitäten
Mitgestaltung und Umsetzung der Employer Branding-Strategie

Dein Profil

Erfolgreicher Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Fundierte arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Kenntnisse im Bereich Employer Branding wünschenswert
Eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
Souveränes und kommunikatives Auftreten