Bei der HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit Sitz in Ahrensfelde. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Softwarelösungen für Kommunen sowie der Support für diesen Kundenkreis in ganz Deutschland.

Das Referat:

Das Referat IT ist am Standort Ahrensfelde für den Betrieb der Server und Client-Systeme zuständig und sorgt für den reibungslosen und störungsfreien Betrieb der Infrastruktur. Darüber hinaus sind wir Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Fragen rund um Hard- und Softwarethemen. Unser Team besteht aus sechs erfahrenen Kollegen mit Spezialisierung in ihren Fachgebieten.

Aufgaben

Serviceorientierter IT-Support und eigenständige Störungsbehebung per Fernwartung oder vor Ort für unsere Mitarbeiter
Installation, Konfiguration und Administration von Client- & Server-Systemen
Durchführung von technischen Installationen und Anpassungen von Systemkonfigurationen
Beschaffung und Installation von Hard- und Softwarelösungen
Pflege der IT-Dokumentation
Durchführung und Mitwirkung bei IT-Projekten und Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der IT und/oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Support
Erfahrung im Bereich IT-Support / Helpdesk
Interesse an der Weiterbildung im Umgang mit Linux Systemen oder bereits vorhandene Kenntnisse
Erfahrung mit Unified Endpoint Management Systemen (Patchmanagement, Anwendungskontrolle, Inventarisierung)
Kenntnisse rund um TK-Anlagen wünschenswert
Erfahrung mit IT-Infrastruktur (z.B. Netzwerke, WLAN etc.) im betrieblichen Umfeld
Flexibilität und Zuverlässigkeit

Wir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen
13\. Gehalt
Möglichkeit zum Homeoffice
Gratis-Getränke
Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes
Individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gutes Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterevents, starker kollegialer Zusammenhalt)
Familienfreundliche Unternehmensführung (Familienfeste, Übernahme von 50 % der Kindergartenbetreuungskosten, individuelle Gestaltung der Elternzeit, Möglichkeit der Gewährung von Arbeitnehmerdarlehen
Sportmöglichkeiten am Firmensitz sowie Gesundheitsförderung (frei nutzbarer Fitnessraum, Tennisplatz, Yoga-Kurse und Massagen)
Die Wahl zwischen Restaurantgutscheinen, einer Mitarbeiter-Benefitkarte oder dem Deutschlandticket
Corporate-Benefits mit einer Vielzahl an attraktiven Rabattmöglichkeiten