Deine Aufgaben

Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Buchhaltung und sorgst für eine zuverlässige, termingerechte Abwicklung aller kreditorischen Prozesse. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern trägst du aktiv zur Qualität und Weiterentwicklung unseres Rechnungswesens bei. Deine wesentlichen Aufgaben umfassen:

Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung
Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten sowie Verwaltung der Kreditorenstammdaten
Durchführung von Zahlungsläufen und Überwachung von Fälligkeiten
Klärung von Differenzen und Kommunikation mit Lieferanten
Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
Mitwirkung an Prozessoptimierungen und bereichsübergreifenden Projekten im Rechnungswesen

Dein Profil

In dieser Rolle passt du gut zu uns, wenn du strukturiert arbeitest, Zahlenaffinität mitbringst und gerne im Team Verantwortung übernimmst. Idealerweise überzeugst du mit folgenden Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Kreditoren- oder Finanzbuchhaltung wünschenswert
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits

Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis bilden für die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex.

Kultur & persönliche Weiterentwicklung Wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein soziales Miteinander, Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld mit umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem EMEA Campus, After Work-Events
Work-Life-Balance Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell (60% mobiles Arbeiten, 40% vor Ort), 30 Urlaubstage
Zusätzliche Leistungen Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betreuungszuschuss für Kinder, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Corporate Benefits, Unterstützung bei Umzug, Zuzahlung zum vielfältigen Mittagsangebot in unserer Kantine
Gesundheit & Wohlbefinden Vielfältiges Angebot an Sportkursen, Massagen, betriebsärztliche- und psychologische Betreuung, Arbeitsplatzbrille, allgemeines Gesundheitsmanagement
Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Job-Rad-Leasing
Gesellschaftliche Verantwortung Diverse Möglichkeiten, sich in verschiedenen Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen zu engagieren, klimafreundlicher und wertschätzender Umgang mit Ressourcen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.