Als Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Sensorik-Aktivitäten. Sie stellen effiziente Prozesse sicher, treiben technische und organisatorische Optimierungen voran und wirken maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung unserer Entwicklungs- und Kundenprojekte mit.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Sicherstellen effizienter Abläufe, Einhalten gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
Aktives Kompetenz- und Wissensmanagement zur Förderung des Know-how-Transfers im Team
Stärkung von Motivation, Engagement und Kommunikationsqualität innerhalb der Gruppe und zu Schnittstellenbereichen
Optimieren und Neugestalten prozessualer Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen
Prüfen, Kalkulieren und Bewerten von Angeboten
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung in der Abwicklung kleiner und mittlerer Entwicklungsprojekte sowie nachweisbare Führungserfahrung
Praktische Erfahrung in modernen Entwicklungsprozessen (z. B. Scrum, agil)
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Unternehmerisches Denken, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Gruppenleiter - FPGA (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)