Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Standort in Nassau

Sie behalten auch im Pflegealltag den Überblick, haben ein Herz für Menschen und ein Händchen für Organisation? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung - als Wohnbereichsleitung.

Mit Fachwissen, Führungsstärke und Empathie gestalten Sie den Alltag für Bewohner und Team gleichermaßen. Sie planen verlässlich, kommunizieren klar und handeln mit Weitblick - getragen von unserem diakonischen Auftrag, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.

Dabei stehen Sie nicht allein: Unsere Pflegedienstleitung und das Qualitätsmanagement begleiten Sie partnerschaftlich und stärken Ihnen den Rücken.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre Aufgaben

Koordination und Steuerung der Abläufe auf dem Wohnbereich
Erstellung tragfähiger Dienstpläne unter Berücksichtigung von Bewohnerbedarfen und Mitarbeiterressourcen
Verantwortung für den Pflegeprozess und dessen Qualitätssicherung
Umsetzung unseres Pflegekonzepts, der Qualitätsstandards und Pflegerichtlinien
Organisation und Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen
Sie tragen die Verantwortung für das Pflegegradmanagement und stellen sicher, dass unsere Bewohner die bestmögliche Unterstützung erhalten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger) oder ein pflegebezogenes Studium
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege
Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung oder erste Leitungserfahrung
Sicherer Umgang mit EDV und digitaler Pflegedokumentation
Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an professioneller Pflege
Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz mit einem partizipativen, stärkenorientierten Führungsstil
Offenheit für neue Ideen und aktive Mitgestaltung

Das erwartet Sie bei uns:

Individuelle Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
Vergütung auf Grundlage der AVR.HN (je nach Berufserfahrung und Stellenumfang), zuzüglich Schicht-, Wochenend- und Feiertagszulagen. Selbstverständlich zuzüglich Sonderzahlung sowie die Vergütung von Mehrarbeit und Überstunden.
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
Zeitgemäße Pflegedokumentation: einfach und zeitsparend per Spracheingabe am Handy
33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5 Tage Woche)
Job Bike - für den Arbeitsweg oder die Freizeit.
Corporate Benefits exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.
Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts

Bewirb dich jetzt einfach!
Du hast Fragen? Ruf uns einfach an. Wir beantworten dir all deine Fragen ganz unkompliziert.

Haus Hohe Lay
Hohe-Lay-Str. 10 | 56377 Nassau
Ansprechpartner: Dominik Groß - Einrichtungsleitung
Telefon: 02604 976-0