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Landratsamt Rosenheim

Hausverwalterin bzw. Hausverwalter (m/w/d) für Asylunterkünfte

Vor einem Monat veröffentlicht
Teilzeit
Rosenheim
Befristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23, Gruppe 233 „Hausverwaltung Asyl“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Hausverwalterin bzw. einen Hausverwalter (m/w/d) für Asylunterkünfte

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027.

Unsere Anforderungen

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  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, von Vorteil ist eine Ausbildung im handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mind. drei Jahren
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (BE von Vorteil) sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
Ihre Aufgaben

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  • Einrichten von Flüchtlingsunterkünften
  • Durchführen regelmäßiger Kontrollen in den Flüchtlingsunterkünften (u.a. Anwesenheiten, Einhaltung der Hausordnung, Haustechnik)
  • Durchführen von Umzügen und Neubelegungen
  • Zuweisung von Zimmern einschließlich der Ausgabe von Schlüsseln
  • Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit beteiligten Stellen und Sachgebieten im Haus sowie externen Stellen (wie Vermietern, Nachbarn, ehrenamtlichen Helfern und Handwerkern)
  • Deeskalation und Unterstützung bei Streitigkeiten und Konfliktsituationen in bzw. an den Flüchtlingsunterkünften
Wir bieten

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  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA; Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
  • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 18.01.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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