Mitarbeiter für den Außendienst (m/w/d)
Die Stadt Jüterbog ist eine mittelalterlich geprägte Stadt mit über 12.500 Einwohnern und liegt im Landkreis Teltow-Fläming. Die reizvollen Landschaften und die Nähe zur Hauptstadt machen den Standort zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt.
Einsatzort
Stadt Jüterbog
Dauer
unbefristet
Bewerbung bis
11.01.2026
Arbeitszeit
39 Stunden
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Entgeltgruppe
EG 6
Ansprechperson
Frau Schick
- Außendienst u.a. mit der Überwachung des ruhenden Verkehrs und der Ermittlung weiterer allgemeiner Ordnungswidrigkeiten
- Erteilung von Verwarnungen bei festgestellten Verstößen gegen die Vorschriften der Straßenverkehrsordnung
- Anordnung von Versetzungen und Abschleppvorgängen bei nicht ordnungsgemäß geparkten Kraftfahrzeugen
- Sicherungsmaßnahmen, z.B. bei öffentlichen Veranstaltungen
- Überwachung illegaler Müllentsorgung im öffentlichen Raum und Entsorgung kleinerer Müllaufkommen im Stadtgebiet und den Ortsteilen inkl. Ermittlung der Verursacher und interne Meldung ans Fachamt
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Ordnungsrecht
- Kenntnisse in anzuwendenden gesetzlichen Bestimmungen (z.B. der Straßenverkehrsordnung, Ordnungswidrigkeitengesetz, usw.)
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Kooperatives Arbeitsverhalten und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch außerhalb der üblichen Dienstzeit und am Wochenende
- Flexibilität und Belastbarkeit
- gültiger PKW- Führerschein
Wünschenswert:
- Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Ortskenntnisse
- eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
- 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse / Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Ansprechperson
Frau Schick
E-Mail:
personalamt(at)jueterbog.de
Ansprechperson Bewerbungsverfahren
Tel.: 03372 463 106
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen an
personalamt(at)jueterbog.de oder an folgende Anschrift:
Stadtverwaltung Jüterbog
Markt 21
14913 Jüterbog